Корпоративный юрист

ДомСеть — телекоммуникационная компания, которая более 20 лет развивает современные сети связи и цифровые сервисы

Мы ищем не исполнителя, а бизнес-партнера руководителя. Человека, который возьмет на себя развитие юридической функции компании, будет сопровождать стратегические проекты и выстраивать систему, а не просто закрывать текущие юридические вопросы.

Если вам интересно не просто работать с документами, а влиять на развитие бизнеса и брать ответственность за результат — напишите в отклике кодовое слово «интернет».

Почему открыта вакансия:

Компания проходит этап структурных изменений, поэтому нам нужен юрист, который возьмет на себя несколько стратегически важных проектов:

• подготовить одно юридическое лицо к ликвидации;
• подготовить другое юридическое лицо к продаже;
• провести полную юридическую инвентаризацию группы компаний;
• выстроить систему хранения документов и корпоративного сопровождения.

Что предстоит делать:

• проводить юридическую инвентаризацию группы компаний;
• сопровождать ликвидацию и подготовку продажи юридических лиц;
• выстраивать корпоративные процессы и систему хранения документов;
• сопровождать корпоративные изменения и сделки компании;
• разрабатывать типовые договоры и внутренние регламенты;
• оценивать юридические риски и предлагать решения;
• консультировать руководство по юридическим вопросам;
• сопровождать стратегические проекты компании.

Что будет вашим результатом через 6 месяцев:

• проведена юридическая инвентаризация группы компаний;
• подготовлены процедуры ликвидации и продажи юридических лиц;
• выстроена система корпоративного сопровождения, которая работает без постоянного участия руководителя.

Вы нам подойдете, если:

• умеете самостоятельно вести проекты полного цикла;
• не ждете подробных инструкций;
• умеете быстро разбираться в новой информации;
• мыслите системно и организуете процессы;
• умеете оценивать юридические риски и объяснять их бизнесу понятным языком;
• предлагаете решения, а не только фиксируете проблемы;
• берете ответственность за результат.

Для нас важно, чтобы юрист приходил не только с обозначением проблемы, но и с оценкой рисков, вариантами решения и собственной рекомендацией.

Что для нас важно:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы корпоративным юристом от 5 лет;
• опыт сопровождения корпоративных изменений и сделок;
• преимуществом будет опыт работы в сфере телекоммуникаций, связи или IT.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2;
• заработную плату по результатам собеседования;
• работу с действительно значимыми для бизнеса проектами;
• высокий уровень самостоятельности и доверия;
• возможность влиять на управленческие решения;
• отсутствие микроменеджмента;
• профессиональную команду с привлечением внешних экспертов по узким направлениям.

Мы ценим не количество выигранных судов, а умение выстроить систему, в которой большинство проблем удается предотвратить. Если такой подход вам близок — будем рады познакомиться.