Начальник отдела по обслуживанию и развитию корпоративных клиентов

Обязанности:

• организация и управление деятельностью структурного подразделения;
• организовывать выполнение бизнес- показателей подразделения;
• контролировать выполнение должностных обязанностей работниками подразделения (в подчинении 8 человек) ;
• формирование эффективной команды, нацеленной на достижение результата 100+;
• участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения;
• проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи.

Требования:

• высшее образование;

• стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере с юридическими лицами не менее 1 года;
• опыт работы в корпоративном бизнесе от 2-х лет;
• знание и понимание рынка банковских продуктов и услуг для клиентов бизнеса;
• развитые аналитические и лидерские навыки;
• опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.