Редактор юридического контента

• Вести 2 Telegram-канала по юридической тематике и самостоятельно формировать для них контент.
• Готовить 2–3 публикации в неделю для каждого канала: от разработки темы до готового материала.
• Формировать письма-дайджесты с актуальными юридическими новостями и материалами.
• Развивать корпоративную рассылку: подготовка контента, верстка и настройка отправок.
• Создавать кейсы о работе с доверителями для сайта — превращать реальные проекты команды в понятные и интересные истории.
• Готовить экспертные статьи и комментарии для СМИ и внешних профессиональных площадок.
• Работать с юридическими материалами: структурировать, редактировать и адаптировать сложную информацию под разные форматы и аудитории.
• Работать напрямую с юристами, руководителем практики и управляющим партнером фирмы, погружаться в реальные проекты и находить темы, которые интересно рассказывать аудитории.

• Высшее юридическое образование — обязательно.
• Опыт работы с юридическим контентом — обязательно.
• Портфолио с примерами работ — обязательно.
• Грамотная устная и письменная речь, умение писать понятно, структурированно и интересно.
• Умение переводить сложную юридическую информацию в доступный для читателя формат.
• Опыт подготовки статей, кейсов, экспертных материалов или публикаций.
• Умение самостоятельно находить и проверять информацию, работать с большим объёмом материалов.
• Внимательность к фактам, цифрам и юридическим формулировкам.
• Самостоятельность в работе: умение взять задачу, разобраться в ней и довести до готового результата.
• Умение работать с правками и учитывать позицию эксперта при подготовке материала.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения Telegram-каналов.
• Публикации в СМИ и профессиональных медиа.
• Опыт работы с email-рассылками.
• Опыт работы в юридической компании, юридическом медиа или PR/контент-команде.

• Работа в современном комфортном офисе класса А по графику 5/2, с 09:00 до 18:00. Формат работы — только офисный, без удалённой работы и гибрида.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Стабильная работа в надежной компании с долгосрочными проектами.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
• Высокие стандарты корпоративной культуры: деловой дресс-код (костюм, рубашка, галстук), (возможен Smart Casual) и соблюдение рабочего распорядка.
  
  P.S. Дочитали вакансию до конца? Отлично! 😊
  Тогда укажите в сопроводительном письме кодовое слово «Адвокат» — так мы поймем, что вы внимательны к деталям.