Торговый представитель

ООО «Ростобои» приглашает торгового представителя, который готов развивать закреплённую территорию, регулярно встречаться с клиентами и напрямую влиять на свой доход.

Это не вакансия для человека, который хочет только принимать заявки и обслуживать существующие продажи.

Нам нужен активный продавец, способный выстраивать отношения с владельцами магазинов, развивать клиентскую базу, расширять представленный ассортимент и увеличивать продажи на своей территории.

Совокупный доход при выполнении плана — от 120 000 рублей на руки. Верхнего ограничения по доходу нет.

Система мотивации включает:

• стабильный оклад;
• процент от коммерческого результата;
• KPI за выполнение установленных показателей;
• Дополнительные периодические бонусы по целям.

Если вы умеете находить общий язык с предпринимателями, готовы работать в разъездном формате и хотите зарабатывать пропорционально своему результату — нам стоит познакомиться.

Кто мы

ООО «Ростобои» — оптовая компания, специализирующаяся на продаже обоев и развитии розничных торговых точек на территории Юга России.

Компания работает с широкой клиентской базой и предлагает ассортимент от доступных решений до продукции премиального сегмента.

В активной складской программе представлено около 1 500 наименований обоев.

Наши клиенты:

• специализированные магазины обоев;
• магазины отделочных материалов;
• локальные торговые сети;
• розничные точки;
• предприниматели, развивающие собственные магазины;
• компании, работающие с товарами для ремонта и интерьера.

Вы будете работать не в одиночку. В компании есть руководитель отдела продаж, отдел закупок, логистика, склады и сотрудники, которые обеспечивают наличие товара, обработку заказов и доставку клиентам.

Почему открыта вакансия

Компания расширяет коммерческую команду и усиливает работу на территории Ставропольского края и республик Северного Кавказа.

Мы ищем человека, который возьмёт ответственность за развитие своей территории и сформирует на ней устойчивый клиентский портфель.

Ваша главная задача

Обеспечивать рост продаж на закреплённой территории через системную работу.

Чем нужно будет заниматься

• Работать с действующей клиентской базой компании.
• Регулярно посещать клиентов на закреплённой территории.
• Самостоятельно планировать маршруты, встречи и рабочую неделю.
• Проводить переговоры с собственниками и руководителями торговых точек.
• Презентовать ассортимент, коллекции, новинки и торговые марки компании.
• Анализировать текущий ассортимент клиента.
• Предлагать решения по расширению и обновлению товарной матрицы.
• Формировать коммерческие предложения.
• Собирать и сопровождать заказы.
• Контролировать согласование счетов и оплату.
• Искать и подключать новые торговые точки.
• Контролировать дебиторскую задолженность по своим клиентам.

Территория ответственности

• Ставропольский край;
• республики Северного Кавказа.

Работа предполагает регулярные поездки и командировки по закреплённой территории.

Это разъездная позиция. Кандидат должен быть готов не только звонить клиентам, но и системно встречаться с ними лично.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• любит продажи и живое общение;
• умеет устанавливать контакт с собственниками и руководителями;
• умеет вести переговоры и работать с возражениями;
• выполняет договорённости;
• доводит задачи до результата;
• хочет напрямую влиять на свой доход;
• заинтересован в долгосрочной работе и профессиональном росте.

Опыт работы торговым представителем, территориальным или региональным менеджером будет преимуществом.

Особенно интересен опыт в следующих направлениях отделочных материалов и товаров для интерьера, так же FMCG или другие товары, продаваемые через розничные торговые точки.

При этом мы готовы рассмотреть сильного продавца из другой сферы, если он умеет работать с клиентами, быстро обучается и готов глубоко погрузиться в продукт.

Обязательные условия

• Наличие личного автомобиля.
• Водительское удостоверение категории B.
• Готовность к регулярным поездкам и командировкам.
• Самостоятельность, дисциплина и ответственность за результат.

Знание 1С и Excel будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Совокупный доход при выполнении плана — от 120 000 рублей на руки.
• Возможность зарабатывать больше без искусственного потолка.
• Понятную систему мотивации: оклад + процент + KPI.
• Выплату заработной платы два раза в месяц.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Закреплённую территорию ответственности.
• Действующую клиентскую базу.
• Широкий ассортимент продукции в разных ценовых сегментах.
• Компенсацию ГСМ во время командировок.
• Компенсацию согласованных командировочных расходов.
• Обучение ассортименту и технологиям продаж.
• Поддержку руководителя отдела продаж.
• Поддержку отделов закупок, логистики и склада.
• Возможность влиять на ассортимент и развитие своей территории.
• Профессиональный рост внутри развивающейся коммерческой команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.

Как откликнуться

Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме коротко ответьте на пять вопросов:

1. Какой у вас опыт в продажах?
2. С какими товарами и клиентами вы работали?
3. Какую территорию вы развивали?
4. Какие результаты в продажах считаете своими лучшими?
5. Есть ли у вас личный автомобиль и готовы ли вы к регулярным командировкам?

6. В конце сообщения напишите фразу: «Готов развивать территорию».