Обязанности: - ведение полного кадрового делопроизводства, штат 45 человек (прием, увольнение, перевод, перемещение);
- ведение и учет личных дел работников;
- трудовые договора и контракты (заключение, продление);
- ведение и учет трудовых книжек;
- приказы по основной деятельности и личному составу;
- учет и оформление отпусков (трудовые и социальные);
- персонифицированный учет (ПУ-1,ПУ-2);
- ведение учета на военнообязанных лиц;
- оформление работников на пенсию;
- табеля учета рабочего времени;
- подбор персонала;
- составление графиков отпусков;
- подготовка отчетности по кадр;
- разработка ЛПА по кадровому делопроизводству;
- разработка должностных инструкций (обновление);
- переписка с государственными органами.
Требования: - высшее образование (предпочтительно юридическое);
- ответственность, порядочность и коммуникабельность;
- уверенные знания законодательства по кадровому делопроизводству;
- аккуратность и внимательность к работе.
Условия:
- достойный уровень заработной платы по результатам собеседования (обсуждается по итогам собеседования, зависит от вашего опыта и компетенций);
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе предприятия (Минск, мкр-н Серебрянка, ул. Якубова, 76);
- адаптация на период вхождения в должность (3 месяца);
- поддержка руководства и все условия для вашего профессионального роста (семинары, курсы повышения квалификации);
- интересная корпоративная жизнь: участие в турслетах, спартакиадах и других мероприятиях.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/38569/detail-public/