Территориальный менеджер по работе с клиентами

«Авито Подработка» — новый сервис, развивающийся в рамках вертикали Авито Работа. Сервис предоставляет возможности для поиска временной занятости без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через сервис в течение 24 часов.

Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: закрывает потребность компаний во временных исполнителях (мерчендайзинг, сборка товаров, отгрузка и другое), а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на смену с недели до одного дня. Наша задача — масштабировать сервис и укреплять его позиции на рынке быстрой занятости.

Вам предстоит:

— заниматься подключением новых торговых точек и расширять партнерскую сетку проекта "Авито Подработка" на западе Московской области;

— лично встречаться с руководителями магазинов: рассказывать о преимуществах платформы, обучать работе в личном кабинете и закрывать все технические вопросы «на месте»;

— выезжать на переговоры к клиентам, отрабатывая возражения и находя индивидуальные подходы к каждому партнёру;

— глубоко вникать в задачи бизнеса, быстро реагировать на любые запросы, предлагать решения и при необходимости корректировать текущие процессы;

— сопровождать партнёров в сложных или конфликтных ситуациях, брать на себя решение спорных вопросов и доводить их до результата;

— выстраивать доверительные отношения, чтобы клиенты оставались с нами надолго и рекомендовали нас другим.

Мы ждём, что вы:

— уже работали не менее года в похожей роли — знаете, как строится работа с розницей и сетевыми магазинами;

— умеете не просто подключать клиента, а вести его дальше: развивать, увеличивать активность и лояльность;

— обладаете навыками уверенных переговоров и публичных презентаций;

— не боитесь перемен, умеете быстро перестраиваться, вносить предложения по улучшению текущих процессов;

— имеете действующие водительские права категории B и готовы к частым разъездам по городу и области.

Работа у нас — это:

• полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия;

• удалённый формат работы с выездами к клиентам;

• техника, софт, аксессуары — всё необходимое для комфортной работы;

• забота о здоровье: расширенное ДМС;

• компенсация обедов;

• плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн-обучение;

• постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя;

• развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции.