Главный инженер проекта (ГИП)

Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 110

Описание вакансии

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объёму текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик. Для реализации наших амбициозных планов приглашаем в команду главного инженера проекта в департамент регионального развития.

Что необходимо выполнять:

работа с крупными местными и региональными проектами (г.Самара, респ. Крым, МО и пр.);
организация и контроль разработки концепции (мастер план, архитектура, планировки, ТЭП);
управление проектами в роли технического заказчика:
анализ и контроль выполнения работ региональным РП в соответствии с сетевым графиком (своевременность организации работ, фактическое выполнение);
анализ и контроль бюджетов (соблюдение Региональным РП методологии работы в части проведения тендеров, согласования условий заключения договоров, проведения оплат);
контроль организации и выполнения работ по срокам и качеству(сбор ИРД, выполнение изыскательских работ, разработка проектной и рабочей документации и пр.);
решение технических вопросов, нахождение технических решений, оптимизация.

Что от вас требуется:

высшее строительное образование;
опыт работы от 3-х лет на релевантных должностях;
знание этапов и технологий производства строительных работ;
знание профильной нормативно-правовой базы, проектной и исполнительной документации, ГОСТов, СП и пр.;
брать ответственность, принимать решения, работать в режиме высокой интенсивности.

Что мы предлагаем:

работа в творческом коллективе в команде единомышленников;
амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои "soft и hard skills", интересную работу в дружном коллективе, комфортабельный офис;
всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
график 5/2, с 9-00 до 18-00;
оформление согласно ТК РФ;
компенсационный пакет обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.