Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП в полном объеме одного ООО и 2ИП: штатное расписание, приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, внутренние локальные акты (ТД и ГПХ, численность до 200 человек;
• Ведение документооборота по кадровым вопросам: подготовка документов в госорганы (ПФР, ФНС, Росстат), отчеты по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС
• Ведение воинского учета;
• Миграционный учет
• Расчет заработной платы;
• Учет работников по Таргконтролу (обучим);
• Консультирование по кадровым вопросам;
• Ведение табелей учета рабочего времени, зарплаты и расчет премий в (Excel / Googl таблицы) по всем работникам, два раза месяц;
• Ведение отчетности по результатам работы, внутренняя аналитика;
• Оформление и хранение трудовых книжек.

Требования:

• Опыт в КДП не менее 3 лет;
• Высшее образование желательно, Знание ТК РФ, основы кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. обязательно;
• Уверенный пользователь ПК, знания Googlе таблиц;
• Приветствуется знания и опыт работы: составление ЛНА и ДИ.

Условия:

• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс - выходные, пятница короче на 1 час
• Уютный комфортабельный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от метро Кузнецкий мост.

Личностные качества, важные для нас:

Внимательность, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных.

Обязательно – любовь к людям!

Наш отдел по персоналу является местом силы каждого сотрудника, к нам можно прийти с любым вопросом и получить на него ответ или найти решение в трудной ситуации.

Если вам откликаются наши ценности, мы оперативно пригласим вас на собеседование!