Менеджер по медиапланированию

Обязанности:

• Медиа-планирование и организация потока кандидатов по средствам размещения информации о вакансиях на рекламных поверхностях (наружная реклама, печатные издания, интернет ресурсы, btl, работные сайты и пр);
• Проведение пост-анализа: оценка выполнения медийных KPI и качества размещения(поток, прием, конверсия), подготовка выводов;
• Отслеживание конкурентной активности;
• Управление бюджетом: защита предлагаемых решений и контроль расходов;
• Кросс-функциональное взаимодействие (с работными ресурсами, маркетинговые коммуникации, коммерция, аналитика, закупки, бюджетный контроль, документооборот, сотрудниками подбора персонала).
• Разработка и реализация доп. плана мероприятий по увеличению потока кандидатов (продвижение вакансий; постинг в соц. сетях, спецразмещение, взаимодействие с СУЗами)
• Участие в проектах Направления по подбору персонала (массовый подбор, инструкций по процессам, фото/видео/презентационные материалы и пр).

Мы ожидаем:

• Знание и понимание процесса медиапланирования
• Знание и понимание бизнес-процессов в подборе персонала
• Знание и понимание ключевых показателей подбора персонала и других HR показателей, способность их анализировать
• Готовность к многозадачности;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Срочный трудовой договор;
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Поддержка команды и обучение внутренним процессам;
• Работа полностью в удаленном формате.