Специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учет кадровых данных в программе 1С (численность работников 35-40 человек).
• Ведение базы данных работников, учет и актуализация персональных данных сотрудников.
• Оформление приема, увольнения, переводов и иных кадровых процедур.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
• Оформление отпусков: ежегодных основных и дополнительных, отпусков без сохранения заработной платы и т.д.
• Подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам.
• Составление, внесение в программу и контроль исполнения графика отпусков в течение года.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Частичное ведение охраны труда совместно со специалистом по охране труда: выдача направлений на предварительный/периодический медицинский осмотр, организация медицинских осмотров, координация обучения сотрудников по ОТ.

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание порядка ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников.
• Опыт работы в программе 1С.
• Уверенное владение ПК, MS Word, Excel.
• Грамотность, внимательность и аккуратность при оформлении документов.
• Желателен опыт работы с сотрудниками, имеющими вредность.

• График работы: обсуждается лично с кандидатом
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Срочный трудовой договор на 6 месяцев