Менеджер по продажам (теплые заявки, выездные встречи)

Компания Строй-Фрост специализируется на загородном строительстве в Московской области, Ленинградской области.

Нам уже 13 лет, у нас свои монтажные и бетонные бригады, сильная команда и узнаваемый бренд в нише.

Мы работаем с владельцами загородной недвижимости, которым требуется качественный гараж, выполненный из сэндвич-панелей. Наши клиенты - это сегмент B2C.

Сейчас мы активно расширяем отдел продаж и прямо сейчас ищем сильного менеджера - замерщика.

Вы будете работать в сильном коллективе с чёткими целями и постоянной динамикой развития. В своей работе мы опираемся на точные KPI для каждого сотрудника. Если Вам интересна подобная задача - присоединяйтесь к команде!

Итак, что мы предлагаем?

1. Доход от 120 000 руб. по итогам выполненных задач (фиксированная часть + % с продаж);

2. Систему обучения, базу знаний, постоянное развитие навыков продаж;

3. У нас нет бюрократии, все ваши действия - максимально по делу.

Чем предстоит заниматься:

- Работа с входящими теплыми заявками;

- Подготовка и отправка коммерческих предложений;

- Выезды к заказчикам для проведения встречи/ замера;

- Работа в AmoCrm;

- Подписание договора и прием предоплаты от клиента;

- Ведение отчетности.

Ваши преимущества:

- Вы отлично умеете коммуницировать с любыми людьми, умеете найти общий язык с любым человеком, можете найти подход к любому клиенту, умеете располагать к себе людей;

- Вы привыкли работать на результат;

- Есть огромное желание зарабатывать;

- Коммуникабельность, ответственность;

- Опыт продаж и опыт в сфере строительства приветствуется;

- Активная жизненная позиция и позитивный настрой.

Условия работы

- Гибридная формат работы: удаленно + рабочие поездки 2-3 раза в неделю на замеры, подписание договоров;

- Подарки на праздники и дни рождения, корпоративные мероприятия;

- Молодой, дружный коллектив и руководство, открытое к новым идеям;

- Прозрачная система мотивации (фикс + сдельная часть за продажи, проведение замеров и прочее);

- Гибкий график работы;

- Частые выплаты - 2 раза в месяц;

- Оплачиваемое обучение;

- Отпуск и сверхурочная работа оплачиваются.