Менеджер по подбору персонала

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет связующим звеном между талантами и возможностями в нашей международной IT-компании.

Твои задачи:

• Поиск и подбор специалистов для IT-направлений (от размещения вакансий до проведения собеседований)
• Адаптация новых сотрудников: организация welcome-процессов, сопровождение в период испытательного срока
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление, перемещения, увольнения)
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Поддержка сотрудников на всех этапах работы: от первого дня до профессионального роста
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Организация и проведение внутренних мероприятий, направленных на вовлечённость и командообразование

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в IT или смежных сферах)
• Навыки эффективного поиска и оценки кандидатов
• Умение выстраивать доверительные отношения с командой
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность, самостоятельность, инициативность
• Желание развиваться в HR и быть частью сильной команды

Условия и преимущества:

• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Современный open space без дресс-кода
• Дружная команда, открытая к новым идеям
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Чай, кофе и уютная атмосфера для продуктивной работы

О компании Мы работаем с 2005 года и управляем 20 интернет-магазинами по всему миру. Наш головной офис находится в России, а команда объединяет специалистов из разных стран. Мы ценим индивидуальность, поддерживаем развитие и всегда открыты для новых талантов. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!