Тестировщик

Международная продуктовая IT-компания, занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске опытного QA Manual инженера.

Чем предстоит заниматься:
• Ручное тестирование front end, backend;
• Анализ и тестирование документации;
• Разработка и актуализация тест-кейсов;
• Регрессионное и исследовательское тестирование;
• Документирование багов в баг-трекинговой системе;
• Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
• Понимание JSON и REST;
• Работа с логами;
• Написание тестов в postman для автоматического тестирования API;
• Взаимодействие с командой разработки, ПМом и аналитиком;
• Участие в митингах.

Будет плюсом:
• Знание gitlab и kibana.
• Знание даже на начальном уровне JS или любого другого высокоуровневого языка программирования
• Опыт мобильного тестирования
• Умение перехватывать и подменять трафик (Charles Proxy)
• Опыт в тестировании очередей
• Опыт в нагрузочном тестировании
• Опыт в тестировании миграций

Какие навыки нужны:
• Опыт работы с бэкендом с микросервисной архитектурой от 2 лет
• Опыт работы в финтехе или CRM систем
• Знание методов и методик тестирования
• Опыт тестирования web-приложений (backend);
• Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger etc)
• Умение читать и анализировать логи
• Знание специфики и опыт работы с JSON
• Понимание клиент серверной архитектуры
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira)
• Самомотивация и стремление делать все необходимое для выполнения работы

Что компания может предложить:
• Формат работы офис;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;