Руководитель автохозяйства

Компания: Fed-Auto (fed-auto.ru)
Мы — динамично развивающаяся транспортная компания. Наш парк включает современные тягачи и тентованные полуприцепы как европейского, так и российского производства. Сейчас мы находимся в фазе активного роста и ищем лидера, готового возглавить наше автохозяйство и вывести операционные процессы на новый уровень.

Ваша главная цель:
Обеспечить бесперебойную работу парка (штат водителей 25–30 человек) и внедрить эффективные инструменты управления, которые сделают логистику и обслуживание техники максимально прозрачными и прибыльными.

Чем предстоит заниматься:
- Стратегическое управление: Планирование работы отдела, анализ показателей эффективности и разработка планов развития.
- Оптимизация процессов: Поиск и внедрение решений для улучшения работы автопарка и снижения издержек.
- Технический контроль: Организация своевременного ТО и текущего ремонта (ТР), контроль технического состояния ТС.
- Управление персоналом: Формирование и мотивация водительского состава, работа с дисциплиной и качеством труда.
- Работа с контрагентами: Взаимодействие с поставщиками запчастей, сервисами и подрядчиками.
- Безопасность и комплаенс: Обеспечение соблюдения требований БДД и взаимодействие с государственными структурами.
- Учет: Контроль движения материальных ценностей и отчетности по выполненным работам.

Мы ждем от вас:
- Высшее профильное образование.
- Опыт управления транспортным подразделением или автохозяйством.
- Сильные аналитические способности: умение видеть цифры за процессами и принимать решения на их основе.
- Готовность брать на себя полную ответственность за результат.
- Навык управления командой: умение найти подход к разным людям (от механиков до водителей).

Что мы предлагаем:
- Масштаб и влияние: Возможность реально влиять на бизнес-процессы и видеть результат своей работы.
- Прозрачность: Стабильная система оплаты труда, где ваш доход напрямую зависит от достигнутых KPI, а не от субъективного мнения.
- Ресурсы для работы: Служебный автомобиль и всё необходимое оборудование для выполнения задач.
- Гибкость локаций: Офис (м. Старая Деревня), база (Шушары) и возможность удаленной работы (обсуждаемо).
- Прямой контакт: Плотное взаимодействие с первым лицом компании и поддержка всех инициатив, направленных на развитие.

Готовы принять вызов? Ждем ваше резюме!