Стилист-консультант в бутик Ushatava

Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 8 Бутиков в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин и развитие продаж в международном направлении.

Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей прогрессивной команде.

В рамках ритейл-команды мы в поиске талантливых стилистов-консультантов в бутик Ushatava в ТРЦ «Афимолл Сити».

1. Работа с входящим потоком: продажа изделий модного Дома и обеспечение высокого уровня сервиса.
2. Работа с клиентской базой:
   - осуществление и поддержание знакомства;
   - развитие клиента;
   - осуществление рассылок;
   - приглашения на мероприятия.
3. Выполнение личного плана продаж и плана бутика, работа с KPI показателями.
4. Изучение материалов коллекций, сдача аттестаций, применение знаний о продукте в работе с клиентом.
5. Работа с кассой: проведение продажи и возвратов.
6. Поддержание визуального оформления зала.
7. Поддержание чистоты и порядка на всех сервисных зонах и бэк-зоне.
8. Коммуникация с другими департаментами компании, работа в чатах: интернет-магазин, производство.
9. Коммуникация с клиентами по телефону и в чатах бизнес-аккаунта бутика.

• Опыт работы в роли консультанта в fashion-ритейл от 2-х лет, опыт работы в сегменте middle и выше;

• Знание английского языка будет преимуществом;

• Знание 1С, Excel, Google Space;

• Навыки продаж, выполнения плановых показателей по точке продаж;

• Навыки работы с клиентским сервисом, опыт ведения и развития базы клиентов, коммуникации с vic клиентами;

• Коммуникабельность, амбициозность, инициативность, аналитический склад ума.

• Сменный гибкий график 2/2;
• Выдачу рабочей формы (предоставляется 2 раза в год);
• Конкурентную заработную плату;
• Карьерный рост;

• Бонусы на продукцию модного Дома;

• Расширенную программу ДМС «Корпоративное здоровье премиум» через полгода работы;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников;

• Внутреннее обучение по модным тенденциям и обслуживанию клиентов;
• Интересную и динамичную работу в команде профессионалов моды в быстроразвивающемся современном бренде.