Инженер-электрик 1 категории

АО «Завод №9» является одним из крупнейших промышленных предприятий УрФО с 80-летней историей приглашает на постоянную работу Инженера-электрика.

Требования:

• Образование высшее электротехническое.
• Опыт работы в энергохозяйстве не менее 3-х лет.
• Область аттестации в профессии в Ростехнадзоре как член комиссии на знание: Федеральных правил и Норм по безопасной эксплуатации систем газоснабжения, сосудов под давлением, теплоэнергоустановок, электроустановок, продукты разделения воздуха, охрана труда, промбезопасность.
• Знание AutoCAD и Компас, эксплуатация электроустановок до 1000 В, газовое хозяйство, локальные газовые котельные.

Обязанности:

• Строительный контроль в области энергоснабжения.
• Составление схем, чертежей, дефектны ведомостей, планов ППР на ремонты электрооборудования.
• Участие в работе заводской комиссии по проверке знаний правил, норм и инструкций в области электробезопасности.
• Эксплуатация тепловых энергоустановок.
• Ведение договорной работы по ремонту газового, вентиляционного и энергетического оборудования, составление дефектных ведомостей, разработка планов ППР оборудования и сетей.
• Подготовка технических заданий по разработке проектно-сметной документации по реконструкции энергохозяйства.
• Разработка мероприятий по энергоэффективности с расчетом технико-экономического обоснования.
• Работа с автоматизированной системой учета энергоносителей.
• Участие в проверках цехов и подразделений по культуре производства и третьей ступени.

Условия:

• - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет (кафетерий)
  - Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, ежегодная индексация оплаты труда
  - Возможность профессионального роста, возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия, получение смежной профессии.
  - Наличие собственной столовой, комплексные обеды по льготной цене
  - Для иногородних предусмотрено общежитие или частичная компенсация аренды жилья
  - ДМС, наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура (празднование знаковых дат, подарки взрослым и детям, сплавы, посещение концертов, материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников и т.д).
  - Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и их детей.
  - Наличие собственного медпункта.

  - Графики работы: 5/2.

  - Корпоративный автобус из мкр. Академический, Юго-Западный, ВИЗ (Токарей). г. Среднеуральск - Верхняя Пышма - Екатеринбург.
  - Сменный график работы.
  - Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки.

  Большое внимание на предприятии уделяется социальной политике, обеспечению безопасности рабочих мест, своевременной и стабильной выплате заработной платы.