Мы ищем HR специалиста в нашу клинику , который имеет амбициозные цели и хочет достойно зарабатывать!
Что необходимо делать?
Основные обязанности:
- Принимать и уточнять заявки на подбор от управляющих филиалов и главных врачей.
- Формировать профиль должности: обязанности, требования, график, доход, условия работы и критерии успешности.
- Проводить анализ рынка труда по медицинским специальностям в Казани.
- Разрабатывать и размещать вакансии на job-сайтах, в профессиональных сообществах, Telegram-каналах и социальных сетях.
- Осуществлять активный поиск врачей и медицинского персонала, включая прямой поиск и работу с рекомендациями.
- Формировать и регулярно обновлять базу кандидатов и кадровый резерв.
- Проводить первичный скрининг резюме и телефонные или онлайн-интервью.
- Оценивать опыт, мотивацию, коммуникативные навыки и соответствие кандидата профилю вакансии.
- Предварительно проверять документы, образование, специализацию, аккредитацию и сертификаты медицинских работников.
- Представлять подходящих кандидатов руководителям.
- Организовывать собеседования.
- Собирать обратную связь от руководителей и оперативно информировать кандидатов о результатах.
- Готовить и согласовывать предложения о работе.
- Сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу.
- Контролировать прохождение предварительных этапов оформления и медицинских проверок в пределах своей зоны ответственности.
- Передавать принятого сотрудника ответственному за адаптацию и контролировать его выход в первый рабочий день.
- Поддерживать контакт с сотрудником в период адаптации и фиксировать причины отказов или досрочного ухода.
- Участвовать в развитии HR-бренда сети клиник: подготовка материалов, публикация историй врачей, участие в ярмарках вакансий и профильных мероприятиях.
- Вести отчётность по вакансиям, кандидатам, источникам поиска и результатам подбора.
- Участие в организации мероприятий.
Что для нас важно?
- Опыт в найме - от 1 года.
- Готовность много звонить и много общаться.
- Умение продавать преимущества нашей клиники и вакансии.
- Автономность и работа без регулярного гиперконтроля.
- Грамотная речь, приятный и ухоженный внешний вид.
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство: в соответствии с ТК РФ.
- Оклад 70 000 руб. + премии.
- График работы: 5/2 (суббота и воскресенье, праздники РТ – выходные). Приходим на работу к 8:00 и уходим в 17:00.
- Работа в современном офисе в центре города. Предоставляется бесплатная парковка.