Обязанности: - Создавать и поддерживать эффективные Учетную и Налоговую политику, Систему учёта и отчетности компании, которые наиболее полно способствуют успешному выполнению работ и поставленных задач.
-
Обеспечивать экономное, целесообразное использование материальных и финансовых ресурсов; их учет, своевременные ревизии и сохранность собственности компании.
- Разрабатывать и применять не запрещенные законодательством способы оптимизации налогообложения для того, чтобы сократить налоговые расходы фирмы.
- организационную структуру фирмы, Положение об административной системе;
- законодательные и нормативные акты, регламентирующие финансово – экономическую деятельность компании;
- законодательные и нормативные акты, регламентирующие финансово – экономическую деятельность компании;
- ПК в объеме продвинутого пользователя; автоматизированную систему бухгалтерского учета «Программу 1С Бухгалтерия»;
- законодательство о бухгалтерском учёте; гражданское право, налоговое и хозяйственное законодательство;
- порядок выполнения финансовых планов, прогнозных балансов и бюджета предприятия;
- формы материального стимулирования, а также модели заработных плат различных категорий работников;
-
Главный бухгалтер должен обладать аналитическим складом ума и иметь навыки анализа хозяйственной и финансовой деятельности.
- Разрабатывает, и организует применение рациональных способов ведения хозяйственного и бухгалтерского учета в фирме.
- Разрабатывает Учётную политику компании; стандарты на ведение хозяйственного и финансового учета. Обеспечивает составление достоверной бухгалтерской отчетности в соответствии с установленными стандартами; сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив фирмы.
- Своевременно предоставляет полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности фирмы, доходах и расходах директору.
- Организует составление баланса и отчётов о доходах и расходах, другой статистической отчётности; обеспечивает представление их в установленные сроки в соответствующие органы.
- Разрабатывает Налоговую политику фирмы, применяет не запрещенные законодательством способы оптимизации налогообложения для того, чтобы сократить налоговые расходы фирмы.
- Организует правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный, и местный бюджеты; страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды, платежи в банковские учреждения. Контролирует процесс взаимодействия фирмы с налоговыми органами и с банками.
- Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
- Организует участие бухгалтеров в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Организует работу по обеспечению строгого соблюдения кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранность бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
- Устанавливает порядок проведения инвентаризации. Организует учёт имущества, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Своевременно отражает на счетах бухгалтерского учёта операции, связанные с их движением.
- Обеспечивает предоставление методической помощи работникам подразделений фирмы по вопросам бухгалтерского учёта, контроля и отчётности.
- Сообщает директору фирмы обо всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии, структурных подразделениях с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения.
- Устанавливает служебные обязанности для подчинённых, и обеспечивает их исполнение. Составляет должностные инструкции для своих подчиненных, по необходимости вносит в них изменения, утверждает эти изменения в соответствии с установленной процедурой.
- Согласовывает назначение и увольнение материально-ответственных лиц.
- Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
- Обеспечивает соблюдение режима конфиденциальности всеми сотрудниками централизованной бухгалтерии.
Требования: Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика);
— Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет строго в строительных, проектных, инженерных или производственных организациях;
— Обязателен практический опыт ведения учета в сфере строительства и инфраструктурных объектов;
— Опыт работы с договорами подряда, субподряда;
— Практический опыт работы с КС-2, КС-3, актами выполненных работ, закрытием этапов;
— Понимание специфики учета проектно-сметной документации, длительных договоров, учета себестоимости и затрат;
— Уверенное знание ОСНО, НДС, налога на прибыль, ПБУ и ФСБУ;
— Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
— Опыт взаимодействия с государственными заказчиками и контролирующими органами;
— Опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ будет преимуществом;
— Уверенное владение 1С Предприятие, ЭДО, Excel;
— Высокий уровень самостоятельности, внимательности и ответственности;
— Кандидаты без опыта работы в строительстве и проектировании рассматриваться не будут.
В подчинение 2 чел (бухгалтер по первичной документации)
- Опыт работы по ведению кассовых операций (работе с ККТ)
Условия: -
Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, 8-часовой рабочий день).
Работа в офисе (гибридный формат возможен по согласованию после испытательного срока).
Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
Дружелюбная команда профессионалов, поддержка руководства.