Инженер по техническому аудиту и учету электроэнергии

Обязанности:

• Технический аудит: проведение проверок электроустановок, систем и приборов учета электроэнергии у потребителей.
• Контроль договоров: проверка соответствия фактических схем электроснабжения условиям договоров энергоснабжения и сетевых организаций.
• Борьба с потерями: выявление фактов безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии в соответствии с законодательством РФ.
• Контроль ограничений: проверка соблюдения потребителями режимов введенного полного или частичного ограничения потребления энергии.
• Документооборот: составление официальных технических Актов по результатам всех видов обследований и проверок.

Требования:

• Образование: строго высшее профессиональное образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника», «Электрические станции» и т.п.
• Группа допуска: по инструкции требуется IV группа по электробезопасности до 1000 В. Мы готовы рассмотреть кандидатов с III группой и помочь повысить её в процессе работы.
• Профессиональные навыки: базовый навык чтения электрических схем (будет преимуществом, при необходимости дообучим на практике).
• ПК: знание программ 1С и Битрикс24 приветствуется, но не обязательно — предусмотрено обучение на рабочем месте.
• Личные качества: ответственность, внимательность при составлении документов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
• Стабильный доход: оклад + 25% премия на карту без задержек.
• Дополнительные бонусы: +15% ежемесячная премия за командные показатели + ежегодная 13-я зарплата (годовой бонус).
• Фиксированная доплата за разъездной характер работы в размере 6 000 рублей .
• Забота о здоровье: полис ДМС, включающий качественную стоматологию.
• Комфортный график: классическая пятидневка 5/2 (Пн–Чт: 08:00 – 17:00, а в пятницу — короткий день до 16:00).
• Приятный бонус: официальный оплачиваемый выходной в ваш день рождения.
• Предоставление служебного автотранспорта по заявке для выездов на объекты.
• Оплата корпоративной мобильной связи в пределах тарифного плана оператора.
• Поэтапная адаптация, индивидуальное обучение нормативно-правовой базе и специфике составления актов.