Старший мастер в сборочное производство

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объёмов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СТАРШИЙ МАСТЕР УЧАСТКА В СБОРОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО с заработной платой от 95 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществлять руководство слесарных участков
• обеспечивать выполнение участками производственных заданий
• организовывать работу мастеров, находящихся в подчинение
• своевременно подготавливать производство, в том числе выявление недостающих комплектующих элементов (дефицита)
• проверять качество выпускаемой продукции
• организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих
• проводить воспитательную работу в коллективе
• закрытие нарядов

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование (Машиностроение, Электротехника)
• стрессоустойчивость, внимательность, уравновешенность, умение работать с коллективом (организация работы участка во вторую смену)
• требования к владению продуктами Microsoft Office (Excel, Word)
• обязательный выход на работу сверхурочно и в выходной день

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 120 000 до 150 000 рублей (оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии

• график работы: 5*2 в две смены: первая неделя с 7.00 до 15.45, вторая неделя с 15.30 до 23.45

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ