Графический дизайнер (fashion retail)

VIPAVENUE - крупнейшая fashion-ритейл сеть, через которую еженедельно проходят тысячи людей, влюблённых в моду. Мы ищем не просто дизайнера «с базовыми знаниями программ», а человека с насмотренностью и своим взглядом, который знает что «зайдёт», а что - нет. Если ты листаешь лукбуки европейских брендов ради удовольствия, а не по заданию; если у тебя есть мнение о том, как должен выглядеть баннер модного дома - а не просто «сделать красиво»; если тебе тесно в рамках шаблонов - эта вакансия для тебя.

Обязанности:

• Придумывать и создавать рекламные баннеры на сайт и социальные сети;
• Разрабатывать системы и принципы визуальных коммуникаций бренда;
• Работа с визуальным контентом;
• Создание детализированных макетов;
• Взаимодействие с отделом разработки и менеджерами по продукту в рамках реализации текущих задач;
• Взаимодействие с типографиями;
• UX/UI дизайн;
• Создавать видео-контент для рекламы и социальных сетей;
• Разрабатывать дизайн-макеты под печать.

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3-х лет, портфолио обязательно;
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma;
• Понимание композиции, колористики, типографики;
• Широкий кругозор и концептуальное мышление: дизайн, мода, искусство, музыка, кино;
• Понимание трендов российского и зарубежного fashion-рынка;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Умение работать в команде;
• Спокойствие в условиях, когда "нужно было ещё вчера" - это не исключение, а рабочий режим;
• Готовность работать в высоком темпе: быстрая смена задач, срочные правки, несколько проектов параллельно;
• Устойчивость к дедлайнам, способность сохранять качество и вкус, даже когда сроки поджимают.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Гибкий формат работы: можно в офисе, можно удаленно, можно сочетать;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полис ДМС от полугода работы;
• Корпоративная скидка на товары, реализуемые компанией;
• Ежемесячное премирование за выслугу лет после 3-х лет работы.​​​​​​​