Начальник участка (201 цех, участок стендовых испытаний трансмиссий)

АО «Петербургский тракторный завод» — машиностроительное предприятие с богатейшей историей, родоначальник и лидер отечественного тракторостроения.

Сегодня завод — это передовые разработки и современные цеха с полным спектром технологий, обеспечивающих серийное производство более чем 4 тысяч колесных и гусеничных машин ежегодно.

В задачи инженерного центра, где вам предстоит работать, входят создание новых продуктов, их внедрение в серийное производство, модернизация серийной техники, исследования в области современных технологий по созданию самоходных машин.

Вас ждут интересные и амбициозные проекты в области разработки колесных и гусеничных машин в команде единомышленников.

Мы ждем энергичных и мотивированных специалистов, творцов, ориентированных на результат, ищущих возможность реализации собственных идей в конечном продукте.

Чем предстоит заниматься Начальнику участка:

• Руководство коллективом и распределение задач;
• Выполнение производственных задач;
• Контроль за качеством работы;
• Заказ нужных инструментов и материалов для бесперебойной работы участка;
• Контроль правил охраны труда и пожарной безопасности;
• Ведение учета и отчетности по работе участка;
• Оформление рабочей и технической документации.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы начальником производственного участка от 2 лет;
• Опыт руководства коллективом, умение организовать производственный процесс;
• Опытный пользователь ПК;
• Опыт работы с технической документацией.

АО "Петербургский Тракторный Завод" предлагает:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Добровольное медицинское страхование;
• График работы 5/2 с 08.15-16.45;
• Заработная плата может обсуждаться по результатам собеседования;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург;
• Возможно подключение корпоративной мобильной связи;
• Высокий уровень зарплаты;
• Премии по завершению проектов;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.);
• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК "Кировский Завод" и подарки для детей сотрудников;
• Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
• Организация детского отдыха (лагерь);
• Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;
• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

«Сохраняя традиции, создаём будущее».