Инженер 2 категории Группы турбинного и гидромеханического оборудования

Группа «РусГидро» - один из крупнейших российских энергетических холдингов, является лидером в производстве энергии на базе возобновляемых источников, развивающей генерацию на основе энергии водных потоков, морских приливов, ветра и геотермальной энергии.

№3 в Рейтинге работодателей HH.RU среди крупнейших предприятий энергетики, добычи и переработки сырья!

Социальный пакет удостоен 2 призового места в региональном этапе Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности!

Условия работы:

40-часовая рабочая неделя;

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Полный социальный пакет (компенсация спортивных абонементов, стоимости санаторно-курортных и туристических путевок, материальная помощь по особым жизненным ситуациям, надбавка за выслугу лет, единовременная выплата к отпуску и многое другое);
ДМС (включая стоматологию);
Негосударственное пенсионное обеспечение.

Квалификационные требования:
• Высшее образование – специалитет или магистратура по направлениям подготовки «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Строительство», «Энергетическое машиностроение».
• Стаж работы на инженерно–технических должностях по профилю деятельности группы не менее 3 (трех) лет.
• Особые условия допуска к работе: наличие удостоверения, подтверждающего допуск не ниже III группы по электробезопасности.

Знания и навыки:
• Основы технологического процесса производства электрической энергии на ГЭС.
• Состав, конструкцию оборудования, закрепленного за группой ТиГМО, его эксплуатацию и особенности эксплуатации. Технологические схемы ГЭС.
• Нормальные, аварийные, после аварийные и ремонтные режимы эксплуатации оборудования, закрепленного за группой ТиГМО, особенности эксплуатации оборудования в данных режимах.
• Допустимые отклонения параметров оборудования.
• Порядок формирования технических требований, технических заданий, проведения технических экспертиз.
• Правила планирования и исполнения производственной программы ГЭС.
• Экономические аспекты планирования и исполнения производственной программы ГЭС.
• Методы анализа, систематизации отказов работы обслуживаемого оборудования и разработки рекомендаций по повышению его надежности.
• Технико-экономические показатели работы станции.
• Правила оформления технической документации.
• Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики.
• Нормативные и методические материалы по организации инвестиционной деятельности, ремонтов и технического обслуживания ТиГМО ГЭС.
• Правила безопасности ОПО, на которых используются подъёмные сооружения.
• Правила безопасности ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением.
• Навык работы на персональном компьютере в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей: работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, электронной системой документооборота, специализированные программы в своей предметной области.

Основные задачи:
• Организация устранения выявленных в процессе эксплуатации дефектов на турбинном и гидромеханическом оборудовании, оборудовании подъёмных сооружений, оборудовании работающего под избыточным давлением.
• Оценка и анализ состояния турбинного и гидромеханического оборудования, оборудовании подъёмных сооружений, оборудовании работающего под избыточным давлением на основании выявленных в процессе эксплуатации дефектов.
• Разработка вариантов технических воздействий на оборудование Филиала, находящееся в зоне ответственности Группы и обеспечение их реализации в соответствии с техническими требованиями и требованиям нормативно-технической документации.
• Участие в экспертной оценке конкурсных предложений на соответствие техническим требованиям.
• Техническое курирование договоров на проведение технических воздействий на оборудование Филиала, находящееся в зоне ответственности Группы;
• Оценка экономической эффективности и финансовой реализуемости инвестиционных проектов в части технического перевооружения и реконструкции оборудования Филиала, находящегося в зоне ответственности Группы.
• Проверка соответствия выполняемых подрядными организациями работ проектной документации, требованиям технических регламентов, результатам инженерных изысканий, техническому заданию.

Личностно-деловые качества:
Командность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, исполнительность, ответственность, обучаемость, самостоятельность в принятии решений.