Старший бизнес-партнер / Руководитель группы продаж

Ты достиг потолка? Твой текущий доход перестал расти, а амбиции требуют новой географии и масштаба?

«Этажи» — это не просто работа по найму. Это федеральная экосистема с 26-летней историей, которая дает готовую платформу для тех, кто перерос рамки одного офиса.

Мы активно масштабируемся в России и за рубежом, и нам нужны управленцы с опытом работы в агентстве недвижимости, готовые строить свои империи внутри нашего бренда.

Почему тебе пора перейти на наш уровень:

• Карьерный лифт без ограничений. Ты управлял отделом из 10 человек? У нас ты можешь вырасти до управляющего партнером филиала или взять под развитие целый регион.
• География без границ. Готов к переменам? Мы предлагаем релокацию в города-миллионники России, выход на международные рынки (ОАЭ, Турция, страны СНГ) или участие в открытии новых офисов сети «под ключ».
• Бизнес в бизнесе. Для самых амбициозных — возможность развивать собственные офисы по модели франчайзинга на базе бренда «Этажи». Мы даем систему, маркетинг и юридическую защиту, ты — строишь капитал.
• Обучение у создателей рынка. Доступ к закрытым встречам топ-менеджмента компании, обучение у лучших бизнес-практиков страны и погружение в аналитику макро-рынка недвижимости.

Чем предстоит заниматься (Масштабирование вместо микроменеджмента):

Управление командой нового уровня:

• Формирование группы продаж с нуля при запуске новых направлений или усиление существующих элитных команд.
• Стратегический найм: привлечение сильных игроков с рынка («хантинг»), которые станут фундаментом твоей группы.
• Персональное наставничество: составление индивидуальных планов роста (ИПР) для лидеров, проведение стратегических сессий 1-на-1.
• Работа над удержанием ключевых экспертов и предотвращение текучести через создание сильной корпоративной культуры.

Стратегия и цифры:

• Обеспечение выполнения плановых показателей офиса: объем выручки, количество сделок, маржинальность.
• Декомпозиция годовых целей холдинга до ежедневных действий каждого специалиста.
• Ежедневный анализ эффективности через CRM-систему, поиск узких мест в воронке и их устранение.
• Выстраивание, оптимизация и регламентирование бизнес-процессов отдела продаж.
• Внедрение лучших практик сети «Этажи» и повышение прибыльности каждой сделки.
• Бюджетирование расходов офиса, прогнозирование доходов и контроль P&L направления.

Развитие бизнеса:

• Организация системы внутреннего обучения: проведение планерок, разбор сложных VIP-кейсов, аттестация сотрудников.
• Координация работы с ипотечным брокериджем, юридическим департаментом и федеральным маркетингом.
• Личное участие в закрытии крупнейших или проблемных сделок (VIP-клиенты, сложные цепочки обмена/продажи).
• Представление интересов офиса при взаимодействии с ключевыми застройщиками и банками ТОП-10.

Что мы ожидаем от тебя (Профиль кандидата):

• Опыт управления: Подтвержденный опыт руководства командой от 10–15 человек. Опыт работы РОП, территориальным менеджером или директором филиала будет серьезным преимуществом.
• Аналитическое мышление: Глубокое понимание KPI, юнит-экономики и сквозной аналитики. Ты принимаешь решения на основе цифр, видишь дашборд сквозь Excel и понимаешь, как одна цифра влияет на всю компанию.
• Лидерство: Навык системного найма и выращивания руководителей внутри команды. Способность формировать культуру победителей.
• Результативность: Опыт стабильного перевыполнения планов. Ты знаешь, как декомпозировать годовой план в миллионные обороты до конкретных звонков сегодня утром.
• Системность: Умение выстраивать регламенты, которые работают без твоего ежеминутного контроля.

Что получаешь ты (Наше предложение лидерам):

• Свобода предпринимательства без рисков. Ты работаешь «на себя», используя ресурсы федеральной компании №1. Никаких затрат на аренду, юристов, IT-разработку и бренд — только чистая реализация твоего потенциала.
• Доход владельца бизнеса. % от оборота всей команды + повышенный процент от собственных сделок. Увеличенный грейд мотивации, бонусы за рост доли рынка и премию за открытие новых точек.
• Маркетинговый бюджет класса А. Повышенная субсидия на продвижение объектов и личный бренд руководителя.
• Развитие личного бренда федерального уровня. Выступления спикером на слетах всей сети (тысячи зрителей), PR-продвижение в ведущих СМИ за счет компании, SSM-поддержка твоих соцсетей профессиональными редакторами.
• Образование уровня MBA за наш счет. Тренинги от топовых экспертов страны (М. Батырев, В. Якуба, М. Рызов, Р. Гандапас). Софинансирование внешних программ развития.
• Прямой доступ к первому лицу. Индивидуальный коучинг от Дирекции Франчайзинга, стратегические обеды с директором филиала, включение в кадровый резерв Управляющих партнеров.
• Комфорт управления. Оплата помощников (ассистентов) для разгрузки тебя от операционной рутины.
• Защищенная база. Заявки и объекты твоей команды НЕ попадают во внутреннюю биржу. Все клиенты закреплены за тобой и твоими людьми навсегда.

Готов выйти за пределы своего текущего дохода и локации? Присоединяйся к команде архитекторов бизнеса «Этажи».

👉 Оставляй отклик с пометкой «ТОП-УРОВЕНЬ». Наш директор по развитию свяжется с тобой для обсуждения стратегии твоего следующего шага.