SMM-менеджер в сфере космических технологий

Если у тебя есть опыт работы в крупных общественно-государственных, социально важных проектах по линии smm-специалиста, ты креативный и умеешь высоконаучные темы преподносить интересно и понятно, то мы ждем тебя в нашей космической команде!

Обязанности:

Стратегия и планирование:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для повышения узнаваемости корпоративного бренда;
• формировать контент-план с учетом целевой аудитории и актуальных digital-трендов.

  Стратегия и планирование:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для повышения узнаваемости корпоративного бренда;
• формировать контент-план с учетом целевой аудитории и актуальных digital-трендов.

Контент:

• Писать тексты для VK, Telegram, Max и других площадок: посты, интервью, репортажи, новости, анонсы;
• готовить визуалы: фото, карточки, короткие видео (Reels, VK, Клипы);
• снимать и монтировать видео;
• взаимодействовать с дизайнерами, фотографами.

Вовлечение аудитории:

• Разрабатывать и внедрять интерактивные форматы: конкурсы, опросы, спецпроекты для роста активности;
• вовлекать сотрудников компании в корпоративные каналы.

Продвижение:

• Искать, договариваться и контролировать интеграции с лидерами мнений, инфлюенсерами, блогерами;
• реализовывать проекты по повышению привлекательности компании среди молодежи, студентов и молодых специалистов.

• Умение адаптировать сложную тематику в понятный интересный контент;
• навыки копирайтинга, сторителлинга;
• умение генерировать креативные идем;
• владение графическими редакторами;
• уметь делать базовый монтаж видео;
• высшее образование по специальностям: маркетинг, реклама и связи с общественностью, журналистика, филология, медиакоммуникации, digital-маркетинг.

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающее лидирующие позиции на рынке уже 80 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• медико-санитарная часть на территории предприятия и ДМС.