Логист ВЭД

SCHWARZ — бренд электроинструментов для дома, дачи и строительства, представленный на Ozon и Wildberries. С 2023 года мы выросли до оборота более 500 млн рублей в месяц, расширили ассортимент с 5 до 100+ SKU и собрали команду из 50+ человек.

Сегодня SCHWARZ входит в топ-5 продавцов DIY на маркетплейсах.

Мы продолжаем развивать бренд, расширять ассортимент и выстраивать процессы, которые соответствуют масштабу бизнеса. Наша цель — стать бизнесом №1 на рынке DIY в России.

Мы ценим инициативу, ответственность и готовность предлагать решения. Поддерживаем профессиональный рост сотрудников и даём больше ответственности тем, кто показывает результат и хочет двигаться дальше.

О позиции

Сейчас мы усиливаем направление ВЭД и ищем логиста ВЭД, который будет отвечать за сопровождение международных поставок из Китая от планирования отгрузки до доставки товара на склад.

Нам нужен специалист, который уже участвовал в организации международных поставок и готов взять самостоятельный участок. В работе важно не просто передать задачу следующему участнику процесса, а контролировать сроки, документы и доставку до конечного результата.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать отгрузки, выбирать способы доставки и контролировать сроки прибытия грузов.
• Организовывать международные перевозки из Китая по условиям EXW автомобильным, железнодорожным, морским и авиационным транспортом.
• Запрашивать и сравнивать ставки перевозчиков, оценивать сроки, состав услуг и дополнительные расходы.
• Готовить и контролировать комплект документов для перевозки и таможенного оформления.
• Координировать сертификацию и декларирование соответствия и контролировать готовность документов до отгрузки.
• Взаимодействовать с брокерами и сопровождать таможенное оформление, в том числе участвовать в подтверждении таможенной стоимости при КТС.
• Контролировать прибытие груза на СВХ, выпуск, выдачу и финальную доставку на склад.
• Вести реестры, план-факт поставок и расходов, графики платежей и актуальные статусы грузов.
• Искать и оценивать новых перевозчиков, экспедиторов и таможенных представителей.

Что для нас важно:

• Опыт участия в организации международных поставок и готовность самостоятельно вести свой участок работы.
• Английский язык на уровне B2 или выше для чтения документов и рабочей переписки.
• Понимание Incoterms, в первую очередь EXW, и распределения ответственности между участниками поставки.
• Опыт работы с международной логистикой и понимание основных способов доставки грузов.
• Умение готовить документы для таможенного оформления и понимание процесса подтверждения таможенной стоимости при КТС.
• Уверенное владение Google Таблицами, включая фильтры, базовые формулы, сверки и ведение реестров.
• Умение одновременно вести несколько поставок, поддерживать актуальные статусы и заранее сообщать о рисках.

Опыт работы со СВХ, страховыми случаями, претензиями, сертификацией или возвратом обеспечения по КТС будет преимуществом.

Почему к нам стоит присоединиться:

• Официальное оформление. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Заработная плата. Оклад от 100 000 до 110 000 ₽. Совокупная заработная плата составляет от 115 000 до 125 000 ₽ при выполнении KPI.
• Формат работы. Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Современный офис расположен в БЦ NEO GEO, в десяти минутах от метро «Калужская». В офисе есть кофепоинт, переговорные и комфортные рабочие зоны.
• Профессиональное развитие и карьерный рост. Для сотрудников предусмотрены индивидуальные планы развития, корпоративная библиотека и обучение за счёт компании. В SCHWARZ есть реальные примеры карьерного роста, в том числе от позиции ассистента до заместителя генерального директора
• Возможность влиять на процессы. Мы ценим сотрудников, которые замечают, что можно улучшить, предлагают решения и участвуют в их реализации. Результат работы каждого сотрудника влияет на развитие его направления и компании в целом.
• Команда и атмосфера. Мы проводим корпоративные мероприятия, отмечаем дни рождения и собираемся командой за пятничной пиццей. Нам важно сохранять живое человеческое общение и тёплую атмосферу внутри команды.

Этапы отбора: короткий созвон с HR → HR-интервью → интервью с руководителем → проверка СБ → оффер.

Если вам интересны задачи этой позиции, будем рады познакомиться. Присоединяйтесь к команде SCHWARZ! 💙