Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• выявление и анализ потребности в обучении персонала;

• разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к обучению с руководителями структурных подразделений;

• оценка и анализ эффективности результатов обучения;

• планирование и учет расхода денежных средств на внешнее обучение персонала;

• поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, проведение закупочных мероприятий;

• организация мероприятий по оценке и аттестации персонала;

• организация работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении квалификации резервистов;

• взаимодействие с учебными заведениями (школами, ВУЗами), информирование учащихся о деятельности предприятия, организация прохождения практики на предприятии с целью дальнейшего трудоустройства по востребованным специальностям;

• участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников предприятия.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт по направлению деятельности от 3-х лет;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенное владение ПК, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аналитический склад ума.

Условия:

• оформление по ТК РФ, соц.пакет;
• график работы: понедельник - пятница, 7.45 - 16.45 обед с 12.00 до 13.00;
• льготное питание в столовой на территории предприятия.