Эксперт группы подбора персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла массового подбора персонала (от поиска до выхода кандидата)

• Работа с бизнес-заказчиками: выявление потребности, согласование профиля кандидата, обратная связь по воронке

• Организация и проведение собеседований (телефонный скрининг, онлайн/очные интервью)

• Выполнение индивидуального плана по подбору персонала

• Работа с командой рекрутеров

• Ведение отчётности и воронки подбора в CRM или Excel

• Взаимодействие с кандидатами на всех этапах: от первого контакта до оформления

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками — обязателен
• Опыт работы с командой — обязателен
• Умение работать с высоким объёмом задач и соблюдать дедлайны
• Навыки проведения интервью: структурированное, по компетенциям
• Работа с воронкой подбора: анализ конверсий, понимание проблемных зон и работа над их устранением
• Грамотная устная и письменная речь

Уверенный пользователь ПК, работа с HH.ru, мессенджерами

Будет плюсом:

• Опыт в банковской сфере или финансах
• Опыт подбора в выездном/полевом канале продаж
• Навыки работы с метриками подбора (КЗШР, конверсии воронки, ран-рейт)