Маркетолог в социальных сетях и маркетплейсах/SMM-менеджер/контент-менеджер

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

1. Умение работать системно и циклично с маркетплейсами, социальными сетями, сайтом:

- контроль и анализ изменений ключевых показателей, установление и обоснование причин их изменения, выработка предложений по улучшению и внедрение их на практике.

- ведение социальных сетей, создание рекламных компаний, копирайтинг

- понимание и использование в работе принципов построения воронки продаж

2. Желание развиваться в этой области вместе с нами, искренним интересом и активностью, что подразумевает максимальную вовлеченность в общее дело и ОТСУТСТВИЕ принципа “Выключить голову” в 18:01 и "пропасть с радаров".

ОБЯЗАННОСТИ:

Исследование рынка и конкурентов:

- Изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории

- Анализ конкурентов и их стратегий в социальных сетях.

- Мониторинг актуальных потребительских трендов в социальных сетях, СМИ и других популярных медиа.

- Выбор наиболее эффективных каналов продвижения товара.

Ведение социальных сетей:

- Разработка контент-стратегии.

- Генерация креативов, контента.

- Выкладывание готового контента.

- Настройка рекламы, автоматическая и ручная оптимизация.

- Продвижение бренда в соцсетях, привлечение новых клиентов и повышение узнаваемости.

- Анализ эффективности рекламы и продвижения, вовлеченности, охвата, роста подписчиков. Предложения по улучшению стратегий.

Работа по созданию Сообщества:

- Формирование активного сообщества вокруг бренда, где покупатели и пользователи могут делиться опытом использования товаров. Организация обсуждений и опросов для получения обратной связи от клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Умение работать в условиях многозадачности и многофункциональности, оперативно реагировать на изменение ситуации

- Коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность, исполнительность, умение общаться с людьми и работать в команде

- Креативность, способность генерировать новые идеи и подходы к созданию контента

- Умение вовремя понять актуальные тренды и адаптировать их под проект

УСЛОВИЯ:

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

- Испытательный срок 1-2 мес.

- Заработная плата и иные индивидуальные условия обсуждаются на собеседовании.