Архитектор (ФР и ОПР жилых комплексов)

Мы — архитектурное бюро ZARYA из Санкт-Петербурга.

Мы убеждены, что архитектура способна менять восприятие людей, а значит - менять будущее.

Мы создаем эмоциональную архитектуру, в которой каждое решение работает на человека, а пространство становится продолжением его внутреннего мира.

Сейчас мы ищем Архитектора, который будет работать формировать объемно-планировочные и фасадные решения, вести проекты и напрямую участвовать в диалоге с заказчиком.

Чем предстоит заниматься

• создавать объемно-планировочные и фасадные решения на ранних стадиях проектирования;
• участвовать в формировании архитектурного образа объектов и развитии проектных идей внутри команды;
• готовить презентационные материалы и защищать проектные решения перед заказчиком;
• координировать работу со смежными специалистами и внутренней командой проекта;
• участвовать в поиске оптимальных проектных решений с учетом архитектурных, функциональных и коммерческих задач проекта.

Мы будем рады познакомиться, если вы

• имеете опыт работы архитектором не менее 2-3 лет;
• уверенно разрабатываете объемно-планировочные и фасадные решения;
• имеете опыт работы с многоквартирными жилыми комплексами;
• способны самостоятельно вести проект и принимать архитектурные решения;
• умеете грамотно презентовать свои идеи и выстраивать коммуникацию с заказчиком;
• уверенно владеете Revit и используете его как основной рабочий инструмент;
• владеете одним или несколькими инструментами визуализации и концептуальной подачи проектов (3ds Max + Corona, Rhino, SketchUp, Lumion или аналогичными);
• обладаете сильным портфолио, демонстрирующим опыт работы с концепциями и жилыми объектами.

Что мы предлагаем

• уютный офис в историческом центре Санкт-Петербурга рядом с Новой Голландией (ул. Писарева, 10);
• гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• проекты разного масштаба и типологии с высоким уровнем архитектурных амбиций;
• возможность влиять на ключевые архитектурные решения и видеть результат своей работы;
• профессиональное развитие внутри команды и поддержку коллег;
• понятный процесс адаптации и регулярную обратную связь;
• открытую культуру общения, основанную на доверии, ответственности и уважении.

С чего начать?

Откликайтесь на вакансию, обязательно приложите ссылку на портфолио и расскажите несколько слов о своем опыте в сопроводительном письме.

Будем рады знакомству.