Контент-менеджер / SMM-специалист

Чем предстоит заниматься (обязанности):

Стратегия и запуск:
- Разработать и реализовать SMM-стратегию продвижения бренда в Казахстане: актуальные форматы/рубрики, влияние на метрики.

- Локализовать контент и коммуникацию под местную аудиторию (культурный контекст, тон голоса, актуальные форматы; язык общения — казахский).

- Усиливать Instagram и TikTok бренда как привлекательную медиа-платформу: создавать системный контент, который развивается и вовлекает.

- Понимать и применять специфику актуальных форматов и уметь превращать это в стабильный поток публикаций, который “работает”, с фокусом на рост подписчиков и вовлечённость.

- Внедрять современные подходы и инструменты (в том числе AI) для ускорения производства и улучшения качества контента.

Идеи → продакшен → публикации:

- Генерировать идеи и участвовать в брейнштормах (в связке с командой).

- При необходимости проводить съёмки: в связке с командой организовывать студии/моделей/локации/реквизит и доводить процесс до результата.

- Самостоятельно создавать контент “в телефоне”: обработка, коллажи/склейки, базовый монтаж — быстро, аккуратно и в эстетике бренда.

- Работать с локальными лидерами, блогерами и UGC-контентом.

- Анализировать тренды в сфере fashion/обувного рынка, тестировать гипотезы.

Аналитика и улучшения:

- Анализировать тренды и конкурентов, приносить предложения по улучшению контента и стратегии, тестировать гипотезы, адаптировать их под ДНК бренда.

- Готовить отчётность по ключевым метрикам для СЕО и команды.

Для нас важно (требования)

- Опыт работы контент менеджером / SMM-специалистом от 3 лет именно в fashion-брендах(одежда, обувь, аксессуары).

- Реальные подтверждённые результаты: конкретные цифры роста подписчиков/охватов/вовлечённости/продаж предыдущих проектов, с портфолио и объяснением личного вклада.

- Понимание специфики Instagram и TikTok форматов, которые реально работают на рост и вовлечённость.

- Умение работать с аналитикой, принимать решения на основе данных.

- Сильное портфолио и способность объяснить личный вклад (что делали вы, что - команда/подрядчики).

- Вкус, насмотренность, чувство света/цвета/деталей, умение делать “чистую” картинку.

- Уверенное владение редакторами (любые - важнее результат и скорость; плюсом будет AI-инструментарий).

- Проактивность и ответственность end-to-end: вы не просто “сняли”, вы довели до публикации и результата.

KPI и ожидания

- Выход на стабильную регулярность публикаций в Instagram и TikTok за первый месяц.

- Выполнение плана по приросту подписчиков, охватам/просмотрам, вовлечённости (лайки/комментарии/сохранения/репосты).

- Ключевой фокус: влияние контента на бизнес-результаты — контент должен не просто “быть красивым”, а приводить к росту внимания, доверия к бренду и спроса.

Мы предлагаем

- Доход: фикс + KPI (обсуждаем индивидуально по опыту).

- Готовые стандарты и наработки от команды центрального офиса - не нужно придумывать с нуля, нужно адаптироваться и вести локально.

- Возможность выйти на новый рынок с известным Российским брендом (аудитория бренда — около 1,5 млн подписчиков) и вырасти вместе с проектом.

- Молодая, активная команда, быстрые процессы и сильная визуальная планка.

- Корпоративная скидка 40% на наши коллекции.

- Рост: возможность вырасти в lead контента/креативного продюсера по мере масштабирования.

Процесс отбора

Пришлите Ваше портфолио и описаные результаты работы с брендами → короткое интервью с hr → интервью с нанимающим руководителем.