Инженер-проектировщик II категории (по архитектурно-строительным решениям)

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!
Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.

Сейчас мы в поиске "Инженера-проектировщика II категории (по архитектурно-строительным решениям)

Обязанности:

• Анализ исходно-разрешительной документации для разработки разделов АР и КР;
• Подготовка технических требований по разделам АР и КР;
• Осуществление проверки соответствия разработанной проектной документации положению о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию;
• Участие в формировании технических заданий на проектирование в части заведования;
• Ведение деловой переписки, согласование изменений с подрядной организацией / участниками проекта, формирование замечаний и ведомостей замечаний по заведованию;
• Обеспечение совместимости технических решений разделов АР и КР со смежными разделами проекта;
• Участие в прохождении государственной/негосударственной экспертизы проектной документации в части заведования

Требования:

• Высшее образование в области подготовки проектной документации архитектурно-строительной части (Промышленное и гражданское строительство, архитектура);
• Опыт работы в проектировании промышленных объектов (преимущество – релевантный опыт в промышленном судостроении / машиностроении);
• Знания нормативной базы (СП, ГОСТ), проектирование каркасных зданий (сталь / железобетон), оснований, несущих и ограждающих конструкций;
• Понимание смежных разделов проекта (ТХ + ИОС), чтение и проверка чертежей КР + АР.

• ДМС.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00.
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.).
• Ежемесячные премии по результатам работы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив.