ДжиТи Бокс - специализированная студия бокса в Санкт-Петербурге. Мы ищем менеджера, который будет работать с нашей действующей клиентской базой и возвращать клиентов к тренировкам.
Это не поиск клиентов с нуля. Вы будете общаться с людьми, которые уже знают студию, ранее тренировались у нас или интересовались занятиями.
Что нужно делать:
* Обзванивать предоставленную базу клиентов.
* Выяснять, почему клиент перестал заниматься.
* Рассказывать об актуальных форматах тренировок и предложениях.
* Возвращать клиентов к занятиям и доводить до оплаты абонемента.
* Продолжать общение в мессенджерах после звонка.
* Фиксировать контакты, договорённости и результаты в CRM.
* Выполнять согласованный план по звонкам и возвращённой выручке.
Условия оплаты:
* 10% от выручки с возвращённых клиентов.
* 10 возвращённых клиентов за месяц - бонус 5 000 ₽.
* 20 клиентов - бонус 12 000 ₽.
* 30 клиентов - бонус 20 000 ₽.
* Ограничений по доходу нет.
Пример дохода при среднем чеке 15 000 ₽:
* 10 клиентов - около 20 000 ₽.
* 20 клиентов - около 42 000 ₽.
* 30 клиентов - около 65 000 ₽.
Что мы предоставляем:
* Готовую клиентскую базу.
* Понятный и востребованный продукт.
* Скрипты и материалы для работы.
* Информацию об абонементах, ценах и предложениях.
* CRM для ведения клиентов.
* Поддержку руководителя.
* Полностью удалённый формат.
* Гибкий график. Звонки клиентам проводятся по московскому времени.
Кого мы ищем:
* Есть опыт телефонных продаж, работы в call-центре или возврата клиентов.
* Вы спокойно и уверенно общаетесь по телефону.
* Умеете продавать без давления.
* Не боитесь отказов и повторных контактов.
* Работаете системно и фиксируете результаты.
* Ориентированы на доход и конкретный результат.
* Имеете компьютер, гарнитуру и стабильный интернет.
Опыт работы в фитнесе, спорте, салонах красоты или других услугах будет преимуществом.
Мы ищем не просто менеджера на обзвон, а будущего ключевого человека в продажах ДжиТи Бокс. Покажете стабильный результат - получите все направление продаж, работу с новыми заявками, возможность влиять на систему и доход, а в перспективе - возглавить отдел продаж по мере роста компании.
В сопроводительном письме напишите:
1. Что вы продавали по телефону.
2. Работали ли с исходящими звонками.
3. Какой объём звонков выполняли за день.
4. Готовы ли работать без оклада за процент от результата.
Мы внимательно рассматриваем каждый отклик. Если ваш опыт нам подходит, свяжемся с вами в течение двух рабочих дней.