Рекрутер

Smart & Talented - кадровое агентство, специализирующееся на подборе ассистентов и других специалистов административного профиля - от Personal и Executive Assistant до Chief of Staff и Family Office.

Мы работаем с вакансиями, где важно не просто найти кандидата с подходящим опытом, а понять, насколько человек соответствует конкретной роли, руководителю и формату работы.

Ищем опытного рекрутера, которому интересно самостоятельно вести проекты, работать со сложными вакансиями и глубоко разбираться в людях.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно вести полный цикл подбора по административным вакансиям;
• Выстраивать стратегию поиска и привлекать сильных кандидатов;
• Проводить интервью и комплексно оценивать кандидатов;
• Анализировать соответствие кандидата требованиям роли и особенностям руководителя;
• Сопровождать кандидатов и клиентов на всех этапах подбора;
• Презентовать вакансии кандидатам и аргументированно представлять кандидатов клиентам;
• Работать с мотивацией, сомнениями и ожиданиями участников процесса;
• Поддерживать высокий уровень Candidate Experience;
• Одновременно управлять несколькими проектами, соблюдая сроки и договоренности.

Наши ожидания

• Уверенный опыт самостоятельного ведения вакансий от поиска до выхода кандидата;
• Сильные навыки поиска, интервьюирования и оценки кандидатов;
• Умение не просто собирать информацию на интервью, а анализировать её и делать обоснованные выводы;
• Системный подход к организации работы и ведению процессов;
• Самостоятельность, ответственность и соблюдение договоренностей;
• Профессиональная и конструктивная коммуникация с кандидатами и клиентами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность осваивать новые подходы и постоянно повышать качество своей работы;
• Наличие персонального компьютера или ноутбука, стабильного интернет-соединения и возможности работать в спокойной обстановке без регулярных отвлекающих факторов в рабочее время.

Будет преимуществом

• Опыт агентского рекрутинга;
• Опыт подбора Executive Assistant, Personal Assistant, Chief of Staff, Family Office или другого административного персонала;
• Опыт работы напрямую с собственниками бизнеса;
• Владение современными методиками интервью и оценки кандидатов;
• Использование AI и современных цифровых инструментов в работе;
• Знание английского языка;
• Опыт самостоятельного снятия профиля вакансии и консультирования клиента по подбору.

Почему с нами интересно работать

• Полностью удаленный формат;
• Гибкая загрузка с возможностью регулировать количество проектов и уровень дохода;
• Работа напрямую с собственниками и погружение в самые разные бизнес-контексты - от растущих предпринимательских проектов до крупного бизнеса;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Высокий уровень самостоятельности и доверия;
• Профессиональная команда с высокими стандартами качества;
• Долгосрочное сотрудничество и стабильный поток проектов.

Мы предлагаем гибкую загрузку, однако ожидаем, что каждый рекрутер самостоятельно оценивает свои возможности и берет такой объем проектов, который способен вести качественно, ответственно и в срок.

Если для вас рекрутинг - это не просто закрытие вакансий, а возможность находить точное соответствие между человеком и ролью и помогать клиентам принимать сильные кадровые решения - будем рады познакомиться!