Мы ищем лидера, который возглавит два ключевых направления: развитие культуры кибербезопасности и повышение операционной зрелости процессов ИБ.
В ваши основные задачи будет входить:
- Разработка и реализация текущей стратегии повышения осведомленности сотрудников в области кибербезопасности (Security Awareness) компании и ДЗО.
- Регулярное проведение киберучений, онлайн-курсов, вебинаров и очных воркшопов для всех категорий персонала (от линейного до топ-менеджмента).
- Развитие внутренних коммуникаций: подготовка дайджестов, еженедельных рассылок на тему ИБ.
- Первая линия поддержки по ИБ: стандартизация обработки заявок, контроль SLA, повышение удовлетворённости пользователей.
- Контроль ключевых метрик эффективности для функций Управления.
- Подготовка регулярной управленческой отчётности для CISO (дашборды, еженедельные отчеты, аналитика зрелости процессов и др.).
- Управление командой отдела (постановка целей, контроль исполнения, обратная связь, мотивация).
Наши ожидания от кандидата: - Высшее образование: информационная безопасность, ИТ или профессиональная переподготовка по ИБ (более 500 ак. часов)
- Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (Team Lead, Начальник отдела).
- Успешный опыт построения и(или) развития программ Security Awareness для крупных компаний.
- Отличные коммуникативные навыки: способность упаковывать сложные требования в простые, понятные материалы и доносить ценность ИБ до любой аудитории.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Комфортные условия труда.
- ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока.
- Система премирования после испытательного срока.
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.