Рекрутер

Мы создаем передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Каждый день мы помогаем сотням тысяч человек изменить свою жизнь к лучшему.

Чтобы наша команда была еще круче, нам нужен ИТ-рекрутер, который точно знает, где и как найти человека, который ещё не опубликовался на hh, жаден до знаний в сфере IT рекрутинга и кайфует от закрытия сложных вакансий так же, как и мы.

Почему с нами хорошо:

Нам очень важны внутренняя культура, качественный найм, довольные нанимающие менеджеры и развитие талантов наших сотрудников! В нашей команде профессионалы, с которыми интересно и весело одновременно :)

Что предстоит делать:

• Самостоятельно вести до 10 вакансий с фокусом на формирование слаженной профессиональной команды и участвовать в адаптации;

• Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: P&T и backoffice.

• Использовать различные инструменты и каналы поиска;

• Следить за рынком специалистов, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску;

• Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании, технологизации процессов и не только.

От тебя:

• Эффективность, доказанная релевантным опытом в ИТ-рекрутинге;

• Самостоятельность в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками;

• Насмотренность IT и AI рекрутинговых трендов, знание что происходит на рынке, лидеров мнений;

• Тотальная грамотность в письме и речи;

• Внимательность к опыту соискателя во всех точках контакта;

• Любовь к делу и чувство юмора.

Позиция открыта на время декретного отпуска с возможностью дальнейшего перехода на постоянную основу.

Мы предлагаем:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;

• Удобное светлое рабочее место;

• «Белую» заработную плату;

• Гибкий график работы (но на испытательном сроке верим в более быструю адаптацию при посещении офиса);

• Хороший тренажерный зал в офисе и душ (а еще занятия йогой, настольный теннис и кикер);

• Кофе/ чай/ печенье/ фрукты;

• Корпоративный ДМС с первого месяца работы;

• Компенсация психолога в сервисе "Ясно";

• Партнерские программы скидок и льгот;

• Уникальный корпоративный мерч;

• Участие конференциях/ тренинги/ обучение.