Менеджер по привлечению пассивов в банк

Чем предстоит заниматься

• Привлечение пассивных средств в банк через работу с клиентами в процедурах банкротства и участниками СРО.
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами — арбитражными управляющими.
• Оформление и сопровождение документооборота по заявкам на привлечение средств.
• Подготовка и согласование заявок на подбор кандидатов внутри отдела.
• Актуализация и ведение базы контактов арбитражных управляющих.
• Работа в CRM-системе: ведение клиентской базы и аналитика эффективности коммуникаций.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт в холодных продажах от 1 года.
• Успешный опыт привлечения пассивов от юридических и физических лиц в сфере банкротств.
• Пониманию специфики работы с арбитражными управляющими и участниками СРО обучим.
• Готовность к обучению и развитию по внутренней системе карьерного роста.

Почему у нас стоит работать

• Погружение в ИИ-культуру: постоянная работа с искусственным интеллектом, обучение инструментам ИИ и персональный ИИ-помощник за счёт компании.
• ДМС с включённой стоматологией: комплексная медицинская страховка, покрывающая в том числе стоматологическое обслуживание.
• Внутреннее обучение и развитие: доступ к корпоративной базе знаний и опыту тысяч экспертов банка.
• Компенсация изучения английского: оплата занятий с преподавателем или подписки на онлайн-платформу.
• «Совком-отпуск»: эксклюзивные условия для путешествий и отдыха, доступные только сотрудникам.
• Интересные задачи и профессиональный рост: участие в значимых проектах и чёткие карьерные треки внутри компании.

Кому подойдёт эта позиция

Кандидатам с опытом в продажах финансовых продуктов, заинтересованным в глубокой специализации в области банкротств и работе с профессиональным сообществом арбитражных управляющих. Мы ищем целеустремлённых специалистов, готовых развиваться в высокотехнологичной среде и использовать современные инструменты, включая ИИ, для достижения результатов.