Рекрутер-координатор
Рекрутер-координатор
Ташкент, улица Караташ, 11А
Описание вакансии
-
Основные задачи
1. Подготовка презентаций кандидатов
- Получение информации о кандидате от рекрутера.
- Сбор и структурирование информации для презентации.
- Подготовка презентации кандидата по установленному шаблону.
- Проверка корректности и полноты информации.
- Передача готовой презентации ответственному менеджеру/клиенту.
- Внесение необходимых корректировок.
-
2. Сбор документов
- Запрос необходимых документов у кандидатов.
- Контроль получения документов в полном объёме.
- Проверка документов на соответствие установленным требованиям.
- Систематизация и хранение документов.
- Контроль недостающих документов и своевременное получение информации.
- Ведение статусов по каждому кандидату.
-
3. Координация
- Коммуникация с рекрутерами и кандидатами по вопросам презентаций и документов.
- Контроль сроков подготовки материалов.
- Ведение таблиц/CRM и актуализация информации.
- Передача информации между участниками процесса.
- Контроль кандидата на этапе подготовки к следующему этапу.
-
Важно
В данной роли не требуется самостоятельно искать кандидатов и проводить полноценный подбор персонала.
Основная зона ответственности — презентации кандидатов, сбор документов, проверка информации и координация процесса.
Требования
- Грамотная письменная и устная речь.
- Внимательность к деталям.
- Организованность и ответственность.
- Умение работать с таблицами, документами и презентациями.
- Уверенный пользователь Google Docs / Google Sheets / PowerPoint или аналогичных инструментов.
- Умение соблюдать сроки.
- Способность работать с большим количеством информации одновременно.
- Опыт в рекрутинге, HR или административной работе будет преимуществом, но не является обязательным.
-
Мы предлагаем
- Четко определённую зону ответственности.
- Понятные рабочие процессы и шаблоны.
- Обучение внутренним стандартам работы.
- Возможность профессионального роста в сфере HR и рекрутинга.
- Стабильную работу в команде.
- Удалённый/офисный формат — в зависимости от условий компании.
- Фиксированную оплату + возможную бонусную часть по результатам работы.
-
Кому подойдет эта позиция
Если вы любите порядок, таблицы, документы, структурированную работу и контроль процессов, умеете внимательно проверять информацию и доводить задачи до конца — эта позиция вам подойдет.
Навыки
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Стратегическое планирование
- Управление конфликтами
- HR-аналитика
- Проведение собеседований