Мы ищем директора по маркетингу с опытом в ИТ-Консалтинге. Не будем перечислять стандартные обязанности — вы их знаете.
Наша цель проста и измерима: ежегодный рост выручки компании не менее 20%.
Ваша задача — построить маркетинг, который эту цель гарантирует. Речь о продаже сложных ИТ-услуг (консалтинг, внедрение и сопровождение 1С и SAP) клиентам крупного и enterprise-сегмента.
Мы ожидаем:
- Четкой стратегии: Понимания, как через маркетинг мы привлекаем и ведём крупные предприятия с длинным циклом продаж
- Качественного входящего потока: Построения системы генерации целенаправленных лидов (MQL/SQL) от представителей крупного бизнеса с понятной экономикой (CAC, LTV).
- Позиционирования для высшего звена: Создания экспертного контента и программ, которые говорят на языке C-level и доказывают нашу ценность для масштабных проектов.
- Аналитики и эффективности: Внедрения метрик и процессов, которые считают ROI и показывают вклад маркетинга в рост бизнеса с ключевыми клиентами.
Мы предлагаем:
- Фиксированная часть (оклад) — конкурентоспособный на рынке, достойный уровня решаемых задач;
- Переменная часть (бонус) — напрямую привязана к выполнению плана по выручке компании и выполнению маркетинговых KPI (качество лидов из целевого сегмента, вклад в воронку для крупных сделок;
- Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний;
- ДМС со стоматологией - после испытательного срока;
Если вы понимаете специфику работы в ИТ-консалтинге с крупным и корпоративным сегментом, готовы брать на себя ответственность за рост и хотите, чтобы ваш доход напрямую зависел от результатов — будем рады обсудить детали.
В сопроводительном письме укажите: «Директор по маркетингу — Enterprise-рост» и опыт работы в ИТ-консалтинге.