Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Вершина. Налоговый консалтинг оказывает услуги бухгалтерского, налогового и зарплатного сопровождения бизнеса.

Ищем сильного специалиста по расчету заработной платы, который будет самостоятельно вести зарплатный участок по закрепленным клиентам и контролировать качество расчетов и отчетности по клиентам зарплатной группы.

Нам нужен не просто расчетчик, а специалист, который глубоко понимает зарплатный учет, следит за изменениями законодательства, умеет находить ошибки, видеть риски и совершенствовать рабочие процессы.

Основные задачи

• Самостоятельно рассчитывать заработную плату по закрепленным клиентам.
• Работать с отпусками, больничными, премиями, удержаниями, увольнениями и другими начислениями.
• Рассчитывать НДФЛ, страховые взносы и контролировать корректность начислений.
• Самостоятельно формировать и сдавать отчетность в ФНС и СФР.
• Контролировать правильность расчетов, выполненных бухгалтерами зарплатной группы.
• Контролировать полноту и корректность сформированной отчетности.
• Контролировать соблюдение всех контрольных дат: расчетов, выплат, налогов, взносов и отчетности.
• Выявлять ошибки и контролировать их своевременное исправление.
• Разбирать сложные и нестандартные ситуации по расчету заработной платы.
• Взаимодействовать с клиентами, ФНС и СФР по вопросам зарплатного участка.

Что для нас особенно важно

• Сильная практическая экспертиза в расчете заработной платы.
• Глубокое и актуальное знание трудового и налогового законодательства в части заработной платы, НДФЛ, страховых взносов и пособий.
• Готовность постоянно отслеживать изменения законодательства и применять их в работе.
• Опыт самостоятельного формирования и сдачи зарплатной отчетности.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП.
• Опыт проверки расчетов и отчетности, подготовленных другими бухгалтерами.
• Умение видеть ошибки и риски не только в отдельном расчете, но и в процессе в целом.
• Высокая ответственность и внимательность к срокам и контрольным датам.
• Умение самостоятельно разбираться в сложных вопросах и находить решение.

Большим преимуществом будет:

• опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге и ведения нескольких клиентов одновременно;
• опыт автоматизации и совершенствования процессов расчета заработной платы;
• участие во внедрении или настройке 1С:ЗУП, 1С:ERP и других учетных систем;
• умение использовать современные инструменты, сервисы и возможности автоматизации для сокращения ручной работы и повышения качества расчетов;
• опыт разработки регламентов, чек-листов и контрольных процедур по зарплатному участку.

Кому подойдет эта работа

Специалисту, которому недостаточно просто выполнить расчет по заданному алгоритму.

Нам нужен бухгалтер, который следит за изменениями законодательства, умеет анализировать, задавать вопросы, находить более эффективные способы работы и готов профессионально развиваться вместе с компанией.

Условия

• Полностью дистанционная работа.
• График: 5/2, с 9:00 до 17:30 по московскому времени.
• Рассматриваем кандидатов с разницей во времени не более двух часов вперед относительно Москвы.
• Основное место работы, совместительство не рассматриваем.
• Работа с несколькими клиентами бухгалтерского аутсорсинга.
• Рабочие задачи и контроль сроков ведутся в программе ФинКопер.
• Заработная плата на испытательный срок — 65 000 руб.
• После испытательного срока — 70 000 руб.

В сопроводительном письме просим коротко ответить:

1. Сколько организаций одновременно вы вели по расчету заработной платы?
2. Какую зарплатную отчетность самостоятельно формировали и сдавали?
3. Есть ли опыт проверки расчетов и отчетности других бухгалтеров?
4. Приходилось ли вам автоматизировать или улучшать процессы расчета заработной платы?