Обязанности: 1. Планирование и аналитика:
- Проведение регулярного анализа данных по посещаемости, товарообороту арендаторов и эффективности маркетинговых кампаний.
- Участие в разработке и контроль исполнения годового маркетингового бюджета и плана мероприятий.
- Сбор и подготовка еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности по зонам ответственности.
2. Организация мероприятий:
- Полный цикл организации трафик образующих и имиджевых мероприятий (от идеи до пост-релиза): фестивалей, праздников, конкурсов, мастер-классов.
- Поиск и привлечение внешних партнеров (спонсоров, промоутеров, сообществ) и арендаторов к участию в совместных проектах .
- Заключение договоров с подрядчиками, координация их работы, обеспечение соответствия мероприятий целям бизнеса и бренд-стандартам.
3. SMM и Digital-продвижение:
- Формирование и реализация стратегии продвижения ТЦ в социальных сетях. Обеспечение качественного контента, роста подписчиков и уровня вовлеченности (ER).
- Взаимодействие с арендаторами для генерации уникального контента (фото, видео, новости), интеграция их активностей в коммерческий календарь ТЦ .
- Обновление контента локальной страницы: анонсы, акции, мероприятия, карточки арендаторов.
4. Программа лояльности и работа с коммерческими предложениями:
- Поддержка механик программы лояльности: следить за актуальностью офферов, обрабатывать новые запросы
- Сбор и запуск промо-предложений партнеров в программе лояльности, заведение купонов, отслеживание их применения
- Выполнение KPI по привлечению новых участников программы лояльности
5. Административная работа:
- Ведение документооборота: подготовка актов, счетов, работа в 1С (заведение контрагентов, проведение оплат).
- Администрирование программы лояльности: заведение купонов, отслеживание их применения и анализ эффективности для привлечения новых участников, выполнение KPI по числу новых регистраций.
Требования: Опыт работы в маркетинге от 3-х лет.
Опыт успешных кейсов по запуску SMM-стратегий и организации мероприятий, ориентированных на массовую аудиторию.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, бессрочный ТД.
- График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (офис).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.
- Частичная компенсация питания.
- Программа поддержки сотрудников Добросервис.
- Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.
- Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока).
Уровень дохода обсуждается по итогам прохождения интервью.