Педагог-психолог

О нас:

ГБОУ школа 338 Невского района Санкт-Петербурга приглашает в свою команду педагога-психолога! В этом году мы празднуем знаковое событие — 90-летие нашей школы. Мы — современная, динамично развивающаяся школа, которая, опираясь на богатые традиции, реализует уникальную концепцию «образовательного путешествия».

У нас два учебных корпуса, и каждый из них расположен на живописном берегу Невы — из окон кабинетов открывается потрясающий вид на набережную. Один из корпусов был торжественно открыт в 2025 году: это светлое, просторное пространство с новейшей материально-технической базой. В школе есть собственный бассейн, современное библиотечное пространство и благоустроенная территория для отдыха во время перемен и окон.

Мы гордимся нашим энергичным и очень дружным педагогическим коллективом, в котором царит атмосфера взаимовыручки и поддержки.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение скрининговых и углубленных диагностических обследований учащихся (готовность к обучению в 1-м классе, адаптация в 5-х и 10-х классах, выявление уровня тревожности, мотивации, профориентационная диагностика).
• Диагностика детско-родительских отношений и социально-психологического климата в классных коллективах.
• Индивидуальное и групповое консультирование учащихся по вопросам обучения, развития, межличностных отношений, выбора профиля обучения и профессии.
• Консультирование родителей по вопросам возрастных особенностей детей, воспитания, разрешения семейных конфликтов и организации домашнего обучения.
• Консультирование педагогов по вопросам индивидуального подхода к учащимся, профилактики эмоционального выгорания и разрешения конфликтов в классе.
• Профилактика девиантного поведения, буллинга (травли), суицидального поведения, зависимостей (в т.ч. интернет-зависимости).
• Проведение просветительских мероприятий: классные часы, родительские собрания, педагогические советы, недели психологии.
• Проведение развивающих и коррекционных занятий (индивидуальных и групповых) для учащихся, испытывающих трудности в обучении, общении или эмоциональной саморегуляции.
• Ведение обязательной документации (журналы, карты развития, отчеты, аналитические справки) в соответствии с нормативными требованиями.
• Психологическая экспертиза образовательных программ и школьной среды на предмет психологической безопасности.
• Взаимодействие с внешними организациями (КДНиЗП, ППМС-центры, органы опеки) при необходимости.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее психологическое образование (специальности: «Психология», «Педагогика и психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности» и др.). Если образование не профильное, обязательно наличие диплома о профессиональной переподготовке по направлению «Психология в образовании».
• Наличие действующей медицинской книжки и флюорографии (срок давности не более 1 года), либо возможность оформления за счет работодателя.
• Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (об отсутствии факта обращения / не состоите на учете).
• Знание современных образовательных технологий, уверенное владение ПК и интерактивным оборудованием.
• Ответственность, любовь к детям и желание профессионально развиваться.
• Ориентация на индивидуальный подход к обучающимся, умение увлечь предметом и заметить таланты каждого.

Мы предлагаем:

Комфорт и организация рабочего пространства:

• Возможность работы в двух корпусах (на выбор или по договоренности).
• Все для удобства сотрудников: просторные столовые, уютные учительские и оборудованные раздевалки.
• Благоустроенная территория и современные зоны отдыха для комфортных перемен и окон. Учет ваших пожеланий по составлению расписания (гибкий и внимательный подход).
• Возможность ведения платных образовательных услуг на базе образовательной организации (отличный шанс для дополнительного заработка).

Поддержка, развитие и корпоративная культура:

• Сопровождение начинающих педагогов: за каждым начинающим учителем закрепляются опытные наставники.
• Активная и слаженная работа методических объединений (МО).
• Мы поддерживаем стремление к науке: многие наши сотрудники продолжают обучение в магистратуре и аспирантуре, полноценно совмещая работу с учебой.
• Крепкие корпоративные традиции: регулярные мероприятия, праздники, совместные выезды и тимбилдинги.

Финансовые гарантии и социальная защита:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, гарантированный оплачиваемый отпуск.
• Для начинающих специалистов: дополнительные выплаты в течение первых 2 лет работы; компенсация 50% стоимости проезда в течение первых 3 лет работы (для начинающих специалистов Санкт-Петербурга).
• Выплаты на отдых и оздоровление один раз в 5 лет.
• Денежные поощрения и премии для активных сотрудников.
• Ежегодное оформление налогового вычета на детей (мы помогаем с подготовкой документов).
• Защита прав: в школе действует профсоюзная организация, вы можете стать ее активным членом для дополнительной социальной поддержки и льгот.