Менеджер активных продаж (B2B/опалубочное оборудование)

Москва, Старопетровский проезд, 1А

Метро: Балтийская

Описание вакансии

«Ригель-Опалубочные системы» — динамично развивающийся поставщик опалубочного оборудования, комплектующих и расходных материалов для монолитного строительства. Работаем с 2020 года.

Мы предлагаем клиентам аренду и продажу опалубки, инженерное сопровождение, доставку на объект, обратный выкуп оборудования после строительства. Наши клиенты — крупные застройщики и генподрядчики по всей России.

Рынок монолитного строительства растёт, число проектов увеличивается — и мы расширяем отдел продаж.

Ищем менеджера, который не будет ждать заявок, а сам пойдёт туда, где идёт стройка.

Что предстоит делать

• Искать и привлекать новых клиентов: посещать строительные объекты.

• Обзванивать клиентскую базу компании, проводить личные встречи в офисах застройщиков и генподрядчиков.

• Обрабатывать входящие заявки, если клиенты обращаются сами.

• Выявлять потребность объекта и подбирать техническое решение по опалубке под конкретную задачу.

• Вести переговоры с ЛПР — главными инженерами, начальниками ПТО, директорами по строительству.

• Заключать договоры и сопровождать сделку до отгрузки оборудования на объект.

• Вести CRM (Битрикс24), вести отчётность, чтобы держать процесс под контролем.

• Контролировать дебиторскую задолженность — своевременность оплат по выставленным счетам.

Мы очень ждём тебя, если ты

• Имеешь релевантный опыт работы в B2B-продажах от 1 года.

• Уверенный пользователь ПК, CRM-системы.

• Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью.

• Владеешь навыками холодных звонков, переговоров, работы с возражениями.

• Ответственность, системность, нацеленность на результат, клиентоориентированность – это твой базовый минимум.

Будет преимуществом

• Опыт в строительной сфере или продаже оборудования / материалов.

• Опыт в продажах — большой плюс, но мы ищем также энтузиастов, которые готовы развиваться и обучаться.

Твои условия работы:

• Один из самых высоких процентов на рынке: доход складывается из фиксированного оклада + прогрессивного % от продаж. Наши менеджеры действительно зарабатывают очень хорошо уже с первого месяца работы.

• Стабильность: работа в быстрорастущей компании.

• Обучение: наставничество на период адаптации, полное погружение в продукт и рынок.

• Прокачка навыков переговоров: живое общение с первыми лицами строительных компаний — директорами, главными инженерами — лучшая школа продаж и переговоров, которую сложно получить в других сферах.

• Современный комфортабельный офис рядом с м. «Войковская», но бо́льшая часть работы будет проходить «в поле», на строительных объектах. Это даёт тебе возможность быть гибким в выборе времени и маршрутов.

• Дополнительные бонусы: мобильная связь, компенсация бензина в пределах лимита и другие приятные «плюшки».

• У нас нет бюрократии и строгих рамок — мы ориентируемся на результат, а не на количество часов в офисе.

Структура собеседований:

• Знакомство по телефону с HR (10 минут).

• Онлайн-интервью с HR (30 минут).

• Офлайн-интервью с коммерческим или генеральным директором (30-60 минут).

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!

Если ты ищешь динамичную и интересную работу в строительной сфере, которая предлагает возможности для профессионального роста и развития, то тебе у нас понравится!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!