Старший юрист

ЮрИнвест — центр правовой поддержки. Работаем с 2007 года, входим в рейтинг «Право-300».

Мы усиливаем корпоративную практику и ищем старшего юриста, который возьмёт на себя её производственное ядро.

Почему эта вакансия отличается от других в городе

Если вы сейчас в юридическом отделе крупной компании и ваша работа — это поток однотипных договоров, согласований и претензий, вот что мы предлагаем взамен:

Корпоративное структурирование групп компаний. Не «внести изменения в устав», а спроектировать модель владения и провести реорганизацию под ключ — со всеми формами, налоговым анализом и сопровождением до регистрации.

Сделки M&A и Due Diligence. Покупка и продажа бизнеса целиком: структурирование, договорная документация, проверка активов и обязательств, сопровождение расчётов и закрытия.

Корпоративные договоры, индивидуальные уставы, опционные конструкции. Реальные, а не из учебника: механики выхода из бизнеса, отложенный переход долей, защита мажоритария и миноритария, разрешение deadlock.

Венчурные и инвестиционные проекты. Конвертируемые займы, условия входа инвестора в капитал, баланс интересов инвестора и основателей.

Корпоративные конфликты. Исключение участника, взыскание убытков с директора, споры о долях и действительной стоимости, оспаривание решений органов управления.

Что вы будете делать

Вести сложные проекты руками. Самое интересное и самое сложное в практике — ваше. Вы структурируете задачу, определяете правовую модель, готовите ключевые документы и защищаете позицию перед клиентом.

Управлять потоком. В вашем подчинении — юрист, два младших юриста и помощник. Вы принимаете задачу, оцениваете трудозатраты, распределяете работу, проверяете результат. Всё, что выходит к клиенту, выходит за вашей подписью.

Растить команду. Разбирать ошибки, давать обратную связь, вести внутренние обсуждения практики. Из младших юристов надо вырастить самостоятельных специалистов.

Работать с клиентами напрямую. Наши клиенты — собственники бизнеса. Вы объясняете им сложное простым языком, участвуете в переговорах, отвечаете за отношения по своим проектам.

Писать. У нас активный Telegram-канал и блог. Один экспертный материал в месяц по вашей теме — это часть роли и ваше личное имя на рынке.

Кого мы ищем:

Обязательно

• Высшее юридическое образование
• Общий стаж от 5 лет, из них от 3 лет — корпоративное право как основная специализация
• Личный опыт проектов «под ключ»: реорганизация, сделка с долями или акциями, корпоративный договор, Due Diligence, корпоративный спор
• Уверенная договорная работа: умение разработать нестандартный договор с нуля, а не отредактировать шаблон
• Опыт представительства в арбитражных судах по корпоративным или договорным спорам
• Опыт проверки работы младших коллег — хотя бы год
• Готовность работать в режиме почасового учёта времени
• Кемерово, работа в офисе

Будет большим плюсом

• Опыт в юридической фирме или консалтинге
• Сопровождение групп компаний и холдинговых структур
• Понимание налоговых последствий корпоративных решений
• Публикации, выступления, преподавание
• Профильные программы: М-Логос и аналогичные

Что предлагаем

• Оклад 130 000 – 150 000 ₽ на руки — итоговая цифра по результатам собеседования, исходя из вашего опыта
• Бонусная часть: квартальная от личной выработки
• Офис в центре Кемерово, ул. Кирчанова, 26
• Прямой доступ к партнёрам компании — без трёх уровней согласования
• Оплата профильного обучения

Как проходит отбор

1. Короткий разговор — 15–20 минут, знакомство и сверка ожиданий
2. Интервью с управляющим партнёром — час, разбор вашего опыта и один практический кейс
3. Тестовое задание — задача на 3–4 часа. Результат разбираем вместе; этот разбор будет полезен вам независимо от исхода
4. Финальная встреча — знакомство с командой, условия, детали

Весь цикл занимает до двух недель. Обратную связь даём каждому, кто дошёл до второго этапа.

Откликайтесь. Если сомневаетесь, подходит ли ваш опыт, — откликайтесь тоже, разберёмся вместе.