Формирование и реализация стратегии развития цифровых и телекоммуникационных решений для корпоративного сегмента, включая запуск новых клиентских и кастомных B2B-решений.
Определение приоритетных направлений развития на основе анализа рынка, клиентских потребностей, конкурентной среды и технологических трендов.
Управление полным циклом создания и внедрения клиентских решений: от формирования бизнес-кейса и требований до коммерческого запуска, масштабирования и дальнейшего развития.
Ответственность за выполнение плана по выручке, достижение финансовых и операционных KPI по закреплённым направлениям и клиентским решениям.
Инициирование и управление кросс-функциональными проектами по запуску новых телеком-сервисов и кастомных решений с участием технических, коммерческих, маркетинговых, финансовых и аналитических подразделений.
Развитие стратегического сотрудничества с международными телеком-операторами, агрегаторами, технологическими партнёрами и отраслевыми организациями.
Развитие портфеля клиентских и кастомных решений, а также инициирование изменений, направленных на рост выручки, повышение эффективности и сокращение Time to Market.
Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы: Общий стаж работы не менее 3-х лет, желательно в области телекоммуникаций не менее 1 года.
Специальные знания: Знание юридических основ взаимодействия с клиентами
Знание пользования ПК
Навыки и умения: деловой переписки, делопроизводства
Знание языков: Русский (обязательно), узбекский (обязательно) английский (будет преимуществом).
Условия:
График работы 5/2 – офис;
Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
Возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;