Специалист по охране труда

Обязанности:

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, программы).

• Проведение вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей с сотрудниками.

• Осуществляет обучение и проверку знаний сотрудников по охране труда и пожарной безопасности.

• Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) и оформление её результатов.

• Проведение проверок состояния условий труда на рабочих местах, контроль за соблюдением требований безопасности.

• Расследование и учёт несчастных случаев на производстве, оформление актов по форме Н-1.

• Ведение документооборота по охране труда (журналы, программы, отчёты, уведомления).

• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, прокуратура, Роспотребнадзор) по вопросам охраны труда.

• Проведение инструктажей с обучающимися по безопасному поведению (в части, касающейся охраны труда).

• Организация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами.

• Участие в расследовании профессиональных заболеваний и разработка профилактических мероприятий.

• Подготовка статистической отчетности по охране труда.

• Осуществлять контроль противопожарной безопасности и соблюдение трудового законодательства РФ в части охраны труда.

• Выполнять противопожарные мероприятия.

• Осуществлять контроль за состоянием противопожарного оборудования, приборов автоматической пожарной сигнализации, первичных средств пожаротушения.

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда – без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее трех лет.

-Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

-Парковочные места для сотрудников

-Оборудованное место для приема пищи, кафе.

-Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

-Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота-воскресенье;

-Отпуск 39 календарных дней