Менеджер культурных проектов

Московский Международный Университет создает среду, где знание становится переживанием.
Библиотека Des Esseintes Press - наш особый проект. Вдохновленная романом «Наоборот» Гюисманса, спроектированная архитекторами Александром Бродским и Наталией Кузьминой, она стала больше, чем хранилище книг.

Сейчас нам нужен человек, который возьмет на себя управление этим пространством. Не администратор, а продюсер смыслов. Вы будете отвечать за то, чтобы библиотека жила, развивалась и оставалась местом силы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка концепции. Вы формируете стратегию развития библиотеки. От идеи сезона до открытия новых проектов. Важно видеть картину целиком;
• События и лекторы. Поиск, коммуникация и приглашение спикеров. Организация мероприятий разных форматов - от камерных встреч до больших фестивалей. Чтобы каждый вечер был высказыванием;
• Продвижение. Вместе с маркетингом вы выводите библиотеку в информационное поле. Работа с аудиторией, партнерами, медиа. Нужно, чтобы о вас знали те, кому это важно;
• Операционное управление. Контроль работы пространства. Бюджет, ресурсы, хозяйственные вопросы. Чтобы форма не разрушалась, а гости чувствовали заботу;
• Команда и архив. Управление коллективом (два администратора). Вы задаете вектор, они реализуют. Плюс ведение архива как главного героя библиотеки - бережное хранение и доступ;
• Атмосфера. Вы решаете, что входит в пространство, а что остается за порогом. Фильтр смысла - на вас.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доверие и автономия: Вы сами принимаете решения по наполнению и развитию. Мы оцениваем результат, а не контролируем каждый шаг;
• Ресурсы для старта: Поддержка Университета, доступ к экспертизе, бюджет на реализацию идей. Не ради отчетов, ради свободы замысла;
• Комфортную среду: Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ, столовая, библиотеки, коворкинги. Место, где можно сосредоточиться;
• Честный диалог: Прозрачные условия, обсуждение зарплаты индивидуально (рыночный уровень). Говорим о проблемах сразу, чтобы решать их вместе;
• Уважение к пути: Мы ценим вашу экспертизу. Если однажды вы решите двигаться дальше — расстанемся с благодарностью.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт в культуре или образовании: Вы уже реализовывали сложные проекты - выставочные, лекционные, исследовательские. Понимаете специфику;
• Управленческие навыки: Умение выстраивать процессы, работать с бюджетом и командой. Операционка не должна пугать;
• Коммуникабельность: Навык ведения переговоров с лекторами, партнерами, спонсорами. Находите общий язык с разными людьми;
• Вкус и насмотренность: Понимание визуальной культуры, умение держать тон проекта. Не суетиться ради охватов;
• Внимание к деталям: Готовность погружаться в нюансы - от выбора свечи в читальном зале до стратегии на три года.

Готовы стать хранителем этого места?
Пришлите резюме и краткий ответ (5-7 предложений): какое событие вы бы провели в библиотеке в первый месяц работы, чтобы заявить о новом этапе?