Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в строительную компанию

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Уверенные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать в офисе (гибридный формат обсуждается)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, с 8:00 (или по договорённости)