АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников.
С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.
На данный момент мы являемся современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты.
На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.
Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.
Мы предлагаем:
- Компания включена в ОПК (военнообязанным сотрудникам предоставляется отсрочка);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- Стабильная компания и масштабные проекты;
- График работы: 5/2 с гибким началом рабочего 8:00 - 10:00 (по договоренности с непосредственным руководителем);
- ДМС со стоматологией;
- Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
- Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка на основное меню);
- В компании действует Программа «Клуб привилегий «Мой Навигатор» (индивидуальный соц. пакет сотрудника);
- Свои спортивные команды: настольный теннис, волейбол;
- Экскурсии по предприятию в смежные подразделения;
- Оплачиваемый отпуск - 31 календарный день;
- Корпоративные мероприятия;
- Комфортный офис, расположенный недалеко от Финского залива;
- Корпоративная развозка от м. Приморская (несколько рейсов утром/вечером).
Мы ищем аналитика в команду внедрения 1С:ERP. В команде уже есть методолог-архитектор и разработчики — вам не придётся заниматься архитектурой в одиночку, но потребуется активное взаимодействие с ними и с пользователями. Параллельно с внедрением предстоит постепенно погружаться в сопровождение смежных конфигураций (1С:Документооборот, Бухгалтерия, ЗУП). Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество: после завершения активной фазы внедрения вы продолжите работу по поддержке и развитию системы.
Задачи
- Участие в проекте внедрения 1С:ERP.
- Сопровождение смежных конфигураций: 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП. Если у вас нет опыта в какой-то из них — это не критично, освоите с помощью опытных коллег.
- Контроль обновления конфигураций.
- Оптимизация бизнес-процессов и работы пользователей в программе.
- Обучение и консультирование пользователей, написание инструкций и методических рекомендаций.
Требования
- Опыт внедрения 1С:ERP — обязательное участие в проектах по внедрению.
- Опыт работы в 1С:ERP в качестве аналитика или консультанта — понимание логики системы изнутри, знание основных бизнес-процессов.
- Готовность много общаться с пользователями — объяснять, консультировать, собирать обратную связь.
- Умение писать инструкции и методические материалы — чётко, структурированно, доступно для конечного пользователя.
- Умение описывать БП.
- Навыки формализации требований и постановки задач разработчикам.
- Знание типовых механизмов 1С. Понимание принципов обмена данными между системами.
- Знание языка запросов 1С и чтение кода 1С (без программирования) будет преимуществом.
ВАЖНО! Формат работы - офисный.