Куратор по работе с ключевыми поставщиками

Требования:

• Обязателен опыт работы на металлургических комбинатах, в закупе черного металлопроката.
• Развитые переговорные и управленческие навыки.
• Готовность выезда к поставщикам производителям для ускорения поставок и решения спорных вопросов.
• Хорошие аналитические способности, свободное владение Excel, опыт работы с большими массивами данных.
• Законченное высшее образование.
• Готовность выполнять представительские функции: участие в мероприятиях поставщиков, работа с поставщиками на мероприятиях Компании.
• Широкий кругозор, личностная зрелость.

Обязанности:

• Поддерживать и углублять деловые партнёрские отношения с действующими поставщиками путём проведения переговоров.
• Добиваться наиболее выгодных (относительно конкурентов) условий
  сотрудничества с Поставщиками: улучшения качества закупаемой продукции и условий оплаты, снижения цен и оптимизации схем и сроков поставки.
• Осуществлять поиск поставщиков для СПК на основании их оценки по критериям: надёжность, выгодная цена, качество продукции, условия платежа, возможность размещения и отгрузки дополнительных заказов и т.д.
• Контролировать план платежей поставщикам. Определять приоритетность оплаты.
• Поддерживать в активном состоянии систему работы с претензиями, благодаря которой разрешаются конфликтные ситуации между Компанией и Поставщиками по вопросам недопоставки продукции, несоответствии ее ГОСТам и размещённым заказам.
• Обеспечивать своевременное размещение заказов на поставку продукции Поставщиками и контролировать их выполнение.
• Сообщать о вероятных изменениях цен на основе оперативной информации.
• Прогнозировать дефицит на комбинатах и инициировать подключение
  альтернативных поставщиков.
• Контролировать правильность ведения управленческой и бухгалтерской
  документации.

Условия:

• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.
• Работа в компании федерального уровня с более, чем тридцатилетней историей, выстроенными стандартами работы ,организованными процессами во всех видах деятельности. Вам не придётся ничего самостоятельно организовывать с нуля.
• Возможность вести переговоры на высоком уровне и влиять на результат.
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, сплавы, корпоративные выезды на курорт Красная поляна.
• Работа в компании федерального уровня с более, чем тридцатилетней историей с выстроенными стандартами работы.
• Работа в офисе + командировки.